2024,6 月24 星期一
29.5 C
Taipei

HKIRC x ISACA合辦「共建員工防火牆」嘉許計劃

鼓勵機構強化員工培訓 從內部提高應對網絡威脅能力

香港2024年4月8日 /美通社/ — 香港互聯網註冊管理有限公司(HKIRC)宣布與國際信息系統審計協會中國香港分會(ISACA) 合辦全港首個員工網絡安全意識相關的機構嘉許計劃-「共建員工防火牆」嘉許計劃(「計劃」)。由即日起至今年8月31日接受本地的機構申請。此計劃的目的是透過嘉許在過去 12 個月內,有效提高員工網絡安全意識和對相關風險認知的機構,藉此鼓勵更多機構採取積極的措施來提高防範網絡風險的水平,預防不同類型的網絡威脅。

計劃特點

  1. 嘉許計劃分為:白金、金、銀及銅四個級別;按程度頒發相應嘉許狀,肯定機構表現
  2. 為參與機構提供免費資源,協助機構獲取更高級別認證
  3. 向參與機構提供額外員工培訓,加強機構網絡防禦能力,使參與機構實際受惠

HKIRC行政總裁黃家偉工程師表示:「機構參與此計劃絕對是一舉多得。除了可獲得嘉許,讓客戶或合作夥伴知道你的機構注重網絡安全,可以安心建立合作關係外,主辦單位更會提供免費服務,協助機構加強員工網絡安全意識,取得更高級別的嘉許。在培訓方面可以利用Cybersec Training Hub網絡安全員工培訓平台、優先參與即將推出的『釣魚演習2024』、擬訂安全政策時亦可以向ISACA或其他計劃夥伴索取指引等,優化各自機構的防禦能力,從而令整個網絡社群受益。」

ISACA會長夏其才先生表示:「隨著網路世界的急速發展,新興科技如人工智慧、社群媒體以及遙距工作的應用等均對工作安全構成網絡威脅。可是不論科技如何發展,『人為因素』仍然是最常見的嚴重網絡風險之一。事實上根據最新的國際數據洩露調查報告,近74%的數據洩露案件涉及了人為因素,例如誤中釣魚電郵,錯誤使用權限,遺失USB等等。因此網絡安全是全體員工的責任,期望透過此計劃推廣『員工防火牆』理念,藉由提升員工網絡安全防護意識,成爲機構的第二道防線。」

業界支持

計劃獲政府、專業團體及商業界別鼎力支持,邀得政府資訊科技總監辦公室(OGCIO)、個人資料私隱專員公署(PCPD) 及香港警務處網絡安全及科技罪案調查科(CSTCB) 作為計劃夥伴,並得到逾20個專業團體及商會支持。

助理政府資訊科技總監張宜偉先生表示:「資科辦一直致力推動香港資訊科技保安行業的發展和人才培訓,積極鼓勵機構善用政府和業界提供的支援服務,包括由資科辦和HKIRC共同管理的網絡安全資訊共享夥伴計劃(Cybersec Infohub),做好網絡安全措施,共同構建香港成為國際創科中心。」

個人資料私隱專員鍾麗玲女士表示:「近年資料外洩事故有上升趨勢,不同規模和行業的機構都可能遭受網絡攻擊、或因人為錯誤引致資料外洩。進行全面的資訊安全培訓是良好資料管治的核心元素,可以加強員工網絡安全的意識,絕對是防範資料外洩的重要屏障。我呼籲機構加強保障個人資料私隱,踴躍參加『共建員工防火牆』嘉許計劃。」

香港警務處網絡安全及科技罪案調查科總警司林焯豪先生表示:「隨著網絡安全事故及科技罪案日益增加,提升員工網絡安全意識變得刻不容緩。因此,網絡安全及科技罪案調查科全力支持今次別具意義的計劃,希望各機構可以踴躍參與。」

計劃詳情

有興趣參與計劃的機構可由即日起至2024年8月31日遞交申請,費用全免。參與機構需於截止日期前,將員工培訓證明及相關文件送交HKIRC項目團隊,以作核實。各大奬項將於「共建員工防火牆」嘉許計劃頒獎典禮2024中頒發。獲嘉許的機構將可在其宣傳推廣物品上使用計劃的標誌,並獲邀出席主辦單位舉辦的培訓工作坊、座談會及推廣活動。

五大評審準則

  1. 員工培訓
  2. 釣魚演習
  3. 網絡安全政策
  4. 報告渠道
  5. 資訊分享

HKIRC為計劃設立了專屬網站,機構可從以下網站(https://cyberhub.hk/#/tc/recognition-scheme)參閱更多計劃詳情及填寫參加表格。

關於香港互聯網註冊管理有限公司

香港互聯網註冊管理有限公司(HKIRC)為香港特別行政區政府指定的非利潤分配、非法定擔保有限公司,專責從事香港地區頂級域名(即.hk及.香港)的行政工作。HKIRC所提供的域名登記類別包括英文的.com.hk、.org.hk、.net.hk、edu.hk、.gov.hk、.idv.hk、.hk,以及中文的.公司.香港、.組織.香港、.網絡.香港、.教育.香港、.政府.香港、.個人.香港、.香港,以及將會在香港推出其他相關域名的服務

你可能也想看

「從泥巴到嘴巴」的智慧農業 接軌永續的3點1刻

記者張辰卿/台北報導 傳承家族百年製茶工藝,以如何「種出一杯好茶」為理念的石城集團朱俊宏總經理,於1991年成立石城實業並自創品牌「3點1刻」,全球首創茶包式奶茶,呈現茶葉最初的面貌,打造出真茶葉真奶茶,推廣至全球。石城集團對於生態保育、永續議題及扎根教育一直相當重視,秉持友善環境的精神導入數位化農業技術,與行政院農業部合作,自有生態茶園2024年升級為碳循環示範農場,並透過食農教育,攜手南投縣延平國小師生走進生態茶園,教導下一代珍惜現有的環境。 行政院農業部合作研究,導入碳循環種植模式 石城集團自2006年起創立生態茶園,響應SDGs永續目標,復耕喬木型茶樹,整合友善環境的自然農法及導入AIoT茶園即時監控系統,觀測茶樹的生長,判斷最佳時間採摘,有效增加茶葉品質及產量。因應減碳議題已從環保層面上升到了整體經濟議題層面,2024年起,與行政院農業部合作碳循環示範茶園,在自然農法以不翻動土壤、不施化肥,強化根部固碳並維護當地生態的基礎上,針對修剪的枝葉、茶渣等生產過程中的廢棄物、材料進行「全利用應用」讓農業生產過程中的碳排放重新回到土地上。藉由益菌發酵自然分解有機堆肥、發酵副產物更可用於發電。 體驗從泥巴到嘴巴,深耕食農教育 本月21日石城集團朱俊宏總經理帶領了南投縣延平國小共35名師生,一起走進自然茶園、咖啡莊園及3點1刻故事館,引領學子認識農業6級化的全方位發展。旅程中除認識了3點1刻對種植咖啡、茶葉的自然工法,亦理解茶園種植以AIoT技術傳回雲端,再從大數據內找出茶葉中好喝的條件因素,其中朱俊宏總經理也教導了小朋友如何採摘茶葉,親自示範採取了嫩葉之後,入口後的清香及苦澀,旅程中以最自然的生態展示,循序漸進的讓學子理解3點1刻以生態農法從源頭呼應全球減碳排放的碳匯議題。 前進台北國際食品展,複合式旗艦店展出豐碩成果 此月26日-29日,石城集團以「Tea et moi我泡茶泡我」為主題參與「2024台北國際食品展」,將透過複合式旗艦店展示鮮萃飲品、聯名商品、健康飲品及ESG豐碩成果;將於展會首次展出3點1刻咖啡智販機,並舉辦飲品免費送你喝、粉絲募集扭蛋活動及農業部農村水保署南投分署吉祥物-農村小童蒞臨現場與粉絲互動等活動,歡迎各地朋友與企業蒞臨。

「從泥巴到嘴巴」的智慧農業 接軌永續的3點1刻

記者張辰卿/台北報導 傳承家族百年製茶工藝,以如何「種出一杯好茶」為理念的石城集團朱俊宏總經理,於1991年成立石城實業並自創品牌「3點1刻」,全球首創茶包式奶茶,呈現茶葉最初的面貌,打造出真茶葉真奶茶,推廣至全球。石城集團對於生態保育、永續議題及扎根教育一直相當重視,秉持友善環境的精神導入數位化農業技術,與行政院農業部合作,自有生態茶園2024年升級為碳循環示範農場,並透過食農教育,攜手南投縣延平國小師生走進生態茶園,教導下一代珍惜現有的環境。 行政院農業部合作研究,導入碳循環種植模式 石城集團自2006年起創立生態茶園,響應SDGs永續目標,復耕喬木型茶樹,整合友善環境的自然農法及導入AIoT茶園即時監控系統,觀測茶樹的生長,判斷最佳時間採摘,有效增加茶葉品質及產量。因應減碳議題已從環保層面上升到了整體經濟議題層面,2024年起,與行政院農業部合作碳循環示範茶園,在自然農法以不翻動土壤、不施化肥,強化根部固碳並維護當地生態的基礎上,針對修剪的枝葉、茶渣等生產過程中的廢棄物、材料進行「全利用應用」讓農業生產過程中的碳排放重新回到土地上。藉由益菌發酵自然分解有機堆肥、發酵副產物更可用於發電。 體驗從泥巴到嘴巴,深耕食農教育 本月21日石城集團朱俊宏總經理帶領了南投縣延平國小共35名師生,一起走進自然茶園、咖啡莊園及3點1刻故事館,引領學子認識農業6級化的全方位發展。旅程中除認識了3點1刻對種植咖啡、茶葉的自然工法,亦理解茶園種植以AIoT技術傳回雲端,再從大數據內找出茶葉中好喝的條件因素,其中朱俊宏總經理也教導了小朋友如何採摘茶葉,親自示範採取了嫩葉之後,入口後的清香及苦澀,旅程中以最自然的生態展示,循序漸進的讓學子理解3點1刻以生態農法從源頭呼應全球減碳排放的碳匯議題。 前進台北國際食品展,複合式旗艦店展出豐碩成果 此月26日-29日,石城集團以「Tea et moi我泡茶泡我」為主題參與「2024台北國際食品展」,將透過複合式旗艦店展示鮮萃飲品、聯名商品、健康飲品及ESG豐碩成果;將於展會首次展出3點1刻咖啡智販機,並舉辦飲品免費送你喝、粉絲募集扭蛋活動及農業部農村水保署南投分署吉祥物-農村小童蒞臨現場與粉絲互動等活動,歡迎各地朋友與企業蒞臨。

熱門新聞

112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

新竹振道/記者 萬世璉/新竹報導 2/22號是營養師節,新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動,身穿粉紅色上衣的營養師們,以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作,希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後,都需要和營養師配合飲食調整,透過營養師節的快閃,也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題,利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

最愛老牌手搖飲店 網友選這家!

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國,品牌超過數百家,光飲料店門市就有近三萬家,比便利商店還多,有網友在Dcard發文詢問,最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些?網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」! 網友發文表示,「一堆沒聽過的手搖一家家開,明明手搖店已經夠多了,新開的還是不少,而且價格真的一間比一間高,想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來,撇開新開的飲料店,還是有很多老牌飲料店老神在在,想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧?」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店,是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。(翻攝自網路) 文章引來近百位網友回覆,其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者,但被推薦最多的則是茶之魔手,雖然前陣子抵不過成本上升壓力,取消多年的凍漲政策微調五元,一度讓消費者傳出不滿聲浪,但價格比起其他品牌還是便宜許多,許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店,台北人快窮死了」、「茶之魔手超在,去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選,省下不少飲料費」、「真的要選一家的話,茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌,在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉,在台南的分店密集度更有如超商!而從去年財政部統計資料來看,全國飲料店數創下歷史新高,達二點二萬家店,但品牌的汰換速度也相當快,許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒,或是讓加盟主血本無歸,消費者在有眾多選擇之下,手搖品牌的生存難度也同步增加。