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善用勞動部企業在職訓練資源 彰化在地傳產進行多方位體質調整及轉型升級

記者蕭麗鳳/彰化報導

為協助傳統產業因應國際市場變化,進行多方位體質調整及轉型升級,勞動部勞動力發展署中彰投分署積極推廣勞動部「企業人力資源提升計畫」、「充電起飛計畫」等資源,協助事業單位辦理員工在職訓練。彰化田中純樸鄉間發跡的全懋精機為擴大進軍國際市場,將產品組裝產線移回台灣,並連續六年申請中彰投分署輔導訓練計畫資源,從第一線員工到管理階層進行專業知能提升、加強實務操作技能及研發創新優化製程,不僅重新站穩腳步,更搶進全世界前5大工具機廠的電機泵組供應商。

因應國際貿易環境局勢多變,中小企業首當其衝,中彰投分署運用勞動部計畫資源,協助企業培養多元化人才,提升企業整體競爭力。全懋精機陳董事長深感提升員工軟實力對公司永續發展的重要性,不僅斥資3億元在彰化田中擴建新廠及擴大量產,更積極自108年起連續六年申請「充電起飛計畫」及「企業人力資源提升計畫」,期運用中彰投分署輔導計畫資源及尋求業界專家學者協助公司進行體質改造。

▲領導力能力培養課程。(圖/中彰投分署提供)

透過兩大計畫資源,該公司安排內部講師授課及運用外部資源開辦「液壓原理應用課程」、「電腦輔助機械製圖」、「生產管理幹部精鍊班」、「企業工廠成本分析與管控」等課程,專注提升員工專業知識廣度深度、以及強化跨領域溝通流暢度和研發創新優化製程。全懋精機管理部吳芳誠副理受訪表示,感謝勞動部提供企業在職員工訓練資源,並藉由導入TTQS人才發展品質管理系統的經營理念,公司不斷進化,目前已搶進全世界前5大工具機廠電機泵組供應商,未來將持續投入資源辦理員工教育訓練,雖然仍不免需要面對全球市場的考驗與衝擊,但是公司有信心迎接下一個40年。

▲全懋精機技術傳承課程。(圖/中彰投分署提供)

中彰投分署將持續發揮勞動部資源的效益為企業提供更多支持,協助傳產面對轉型的挑戰。更多計畫詳情可搜尋中彰投分署網站:https://tcnr.wda.gov.tw/查詢,或洽詢專案辦公室服務專線(04)2465-0300分機600~624。

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總統賴清德至彰化大庄慈雲寺 參香祈福贈匾

記者蕭麗鳳/彰化報導 總統賴清德今(23)日上午下鄉至彰化縣大村鄉,大庄慈雲寺參香祈福贈匾,彰化縣長王惠美、立法委員謝衣鳯、陳素月、黃秀芳、陳秀寳、大庄慈雲寺主委賴傳興、大村鄉長賴志銘等各界貴賓一同揭牌,賴總統致詞時表示在四位立委支持下,未來有機會大家不分黨派共同建設彰化,王縣長感謝賴總統關心彰化,希望讓彰化的建設能夠持續不斷。 總統賴清德表示,這次來彰化大庄慈雲寺主要目的有三,一是很高興能再次前來參拜還願,叩謝神威,二是祈福,祈求慈雲寺觀音佛祖神尊保佑這次的凱米颱風能夠讓台灣風調雨順、國泰民安、四時無災、八節有慶。三是慈雲寺在賴傳興主委及各委員、幹事的打拚下,不僅是地方信仰中心,也可說是公益中心,做善事、幫忙弱勢族群,所以,他特別以總統身分前來獻匾,「澤霈萬方」,表揚慈雲寺為社會所做的一切。 ▲總統賴清德揭牌。(圖/記者蕭麗鳳攝) 王惠美表示,大村慈雲寺是大村地區重要的信仰中心,主祀「觀世音菩薩」,菩薩慈悲為懷庇佑眾生,明日(農曆6月19日)是觀世音菩薩得道紀念日,希望藉由參拜,祈求風調雨順,國泰民安、保佑大家健康平安,各行各業百業興隆,期望彰化經濟、交通以及各項重大建設在中央的支持與協助下,得以順利推展。 ▲縣長王惠美致詞。(圖/記者蕭麗鳳攝) 大村鄉長賴志銘表示,賴總統上任後第一次來到大庄慈雲寺,可以說是大村的光榮,大村鄉人口數約4萬多人,其中將近一半都姓賴,賴總統也是相同姓氏,覺得很榮幸,今天賴總統特別來到慈雲寺參香,祝福慈雲寺香火鼎盛。 ▲大庄慈雲寺主祀「觀世音菩薩」。(圖/記者蕭麗鳳攝) 大庄慈雲寺主委賴傳興說,真的很開心賴總統能來慈雲寺還願!大庄慈雲寺副總幹事王立忠說明,文獻記載,大庄慈雲寺創始於西元1821年,已有超過2百年的歷史,特別的是,在這個庄頭有60%都姓「賴」,謝謝賴總統來贈匾揭牌。 ▲賴總統能來慈雲寺還願。(圖/記者蕭麗鳳攝)

培育精緻農業人才 一季園主課程助新手農夫踏穩腳步

記者蔡佳坊/嘉義報導 嘉義縣近年積極扶植精緻農業人才,幫助返鄉青農創業,促使傳統農業轉型增加收益,縣長翁章梁23日與10位青年園主在太保市溫室舉行甜瓜、迷你小西瓜「定植活動」,為第七屆「一季園主」研習課程活動暖身。 「謝謝一季園主讓新手農夫能體會農業的辛苦,享受收成的快樂。」翁章梁指出,參與一季園主的素人必須先在農業部農業試驗所經過三週的密集專業課程,內容包含種苗、栽種、管線、電路、經營管理等,甚至是涵蓋養蜂與溫室簡易維修;精緻農業協會則負責田間實作期間,提供栽培技術與行銷通路指導,縮短素人創業摸索期,讓學員畢業後能繼續在農業領域一展長才。 ▲「一季園主」培訓更多的青年朋友投入精緻農業行列,傳承農業文化。(圖/嘉義縣政府提供) 其中10位青年園主中,就有4位來自嘉義縣,來自太保市的徐方家宏分享,家中種植小番茄,本次與哥哥一起前來學習,他笑說,哥哥都已經貸款搭溫室了,頭都洗下去了,一定要一起努力! 另外,來自苗栗夫妻檔陳秋月與先生何慶賢也一同參與本次計畫,陳秋月分享,夫妻都是半路從農,她自幼教轉換跑道,先生則是從科技業轉職,因初踏入農業領域,還有很多不足需要再精進,很高興能有機會跟著大家一起學習、相互交流。 定植過程中,由翁章梁帶領農業處長許彰敏、太保市農會總幹事黃靜玉、嘉義縣精緻農業協會理事長吳世彥及10位青年園主,共同手植甜瓜及迷你小西瓜苗,象徵嘉義縣的優質農產品已在消費市場中打下一片天地;協會希望透過已連續7年的「一季園主」系列學習課程,培訓更多的青年朋友投入精緻農業行列,傳承農業文化。 本活動由農業部農業試驗所主辦,結合嘉義縣精緻農業協會協辦的「新農民培育之育成基地-設施產業技術轉譯種子人才培育」計畫補助,協會無償提供參與研習的學員,土地、設備及完整的栽培技術,透過綜合性的培訓,能幫助返鄉青農從零開始學習,使他們順利跨過起步的門檻。

嘉義家畜所救援成功!為斷肢犬隻「酷斯拉」找到新主人

記者蔡佳坊/嘉義報導 嘉義縣家畜疾病防治所日前接獲遊客通報,在梅山太平雲梯發現一隻前肢發爛且全斷的流浪狗急需救援,疑被「山豬吊」陷阱所傷,經善心民眾載運下山,由家畜所獸醫師醫療團緊急處置傷口,復原狀況良好。為方便殘障的狗狗移動,家畜所不僅量身訂做復健車,也順利幫助牠找到領養人安享餘生。 家畜所表示,遊客在太平雲梯遊玩時發現黑犬在地上爬行,走近一看才發現前肢全斷,犬隻經救治後變得親人友善,同仁為牠取名為「酷斯拉」。由於殘缺犬隻需專人特別照顧,家畜所無多餘人力,經同仁努力尋找領養人,最後順利媒合桃園善心民眾。感謝空氣圖書館與冬瓜妹等太平雲梯地區善心店家協助,讓犬隻得到妥善照顧。 ▲斷肢狗狗「酷斯拉」利用復健車,終於能夠重新行走。(圖/嘉義縣政府提供) 家畜所長林珮如指出,犬隻因肢體嚴重殘缺僅能側躺進食,移動過程都會造成前肢傷口再次磨損受傷,因此量身訂做復健車,最後也有善心民眾領養,讓一切努力都值得了。 家畜所強調,近年多次接獲民眾反映「梅山是山豬吊故鄉」,甚至有民眾表示整個梅山山區找不到一隻肢體完整的犬隻,呼籲民眾不該違法設置山豬吊。 依動物保護法規定,非法使用山豬吊與捕獸鋏捕抓動物可開罰1萬5,000元至7萬5,000元;如造成動物死亡或肢體嚴重殘缺或重要器官功能喪失,最重可處2年有期徒刑併科200萬元罰金;如造成保育類野生動物死亡,依野生動物保育法可處6月以上5年以下有期徒刑,得併科20萬至100萬罰金。 為救助危難動物,嘉義縣政府提供24小時動物緊急救援專線「1959」,若發現動物需急難救助,請民眾利用專線即時通報。

提升學生國際觀 修平科大輔導學生赴日留學熟悉海外職場

記者林均和/台中報導 修平科技大學為提升青年學子國際觀,積極輔導學生赴日本留學,或利用寒暑假遊學外,更竭力推展雙聯學制及媒合海外實習機會,成效獲得家長肯定。其中今年暑假7月25日,修平科大應日系帶領27名學生前往日本福岡縣姐妹校,展開為期16天的遊學活動。課程安排非常豐富,除了加強日語學習外,更有專業師資教授進行商業禮儀及茶道課程教授,充實多元的學習,不僅有效提升同學的日語能力,更能親身體驗日本在地生活與民情文化,讓此次參與遊學的同學深感獲益良多。 此外,修平科大應日系師長也協助15名應日系學生,取得教育部「學海築夢」計畫經費補助,分別前往日本知名渡假村及溫泉飯店等實習場域,進行為期1年的全職實習及暑期實習。去年前往日本實習的大四學生夏佳青同學及詹紫菱同學實習成果皆獲得實習單位讚許,順利取得5年的工作簽證,即將以正職的身份前往日本就業。對此,應日系黃義銓主任提到應日系提供實習機會給學生們,落實技職教育的「做中學、學中做」務實之特色,除了讓學生能夠藉此提升日語能力,同時更了解日本職場文化,提早接軌就業市場。 修平科大應日系黃義銓主任進一步表示,為了加值學生未來國際競爭優勢,系上積極鼓勵學生申請海外研修,112年10月廖嘉暉同學順利取得城西國際大學與修平科技大學雙聯學制學位,113年8月中將再有2位同學完成雙聯學制歸國。此外,今年9月修平應日系將有9名取得「學海飛颺」及「學海惜珠」計畫經費補助的學生,分別前往日本青森大學、城西國際大學、岡山商科大學等姊妹校,進行1年交換留學。黃主任期許,藉由海外研修,不僅培育學生獨立自主的能力,更讓學生汲取國外學習的經驗,增廣見聞,並達成出國留學進修的夢想。

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記者張辰卿/台北報導 業界領先的 AI 公司 CloudMile 萬里雲繼宣布旗下社群與 AI 網紅數據平台 MileLens 率先推出免費...

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112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

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最愛老牌手搖飲店 網友選這家!

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