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紀念莫拉克風災15週年紀念:博物館之旅 探索災害背後的希望與未來

【記者范家豪/高雄雄報導】 強颱凱米來襲,再次喚起2009年莫拉克風災的記憶。這場災害在臺灣的土地上留下了難以磨滅的傷痕,許多人因此失去家園和親人。今年(2024)適逢莫拉克風災發生15週年,我們依然面臨著氣候和環境的嚴峻挑戰。配合國家防災日,高雄國立科學工藝博物館(科工館)6F「希望•未來-莫拉克風災紀念廳」透過線上3D展覽及舉辦一系列意義深遠的活動,與民眾一同回顧並深思這場對臺灣土地和人民造成深遠影響的災難。
今年夏天,科工館邀請大家回到「希望 未來-莫拉克風災紀念廳」,體驗「追尋希望之光‧博物館實境解謎之旅」、「以尺類推山水長—水土保持量測文物展」和「做伙來科工 歡喜學臺灣話:走出凱米謎團」等活動。

莫拉克展示廳則每逢週六、日,邀請與高雄市教育局及慈濟基金會一同合作培訓之EST環境教育志工進行定時主題導覽、辦理「水保防災加油讚」教具體驗。這些活動透過展覽、教育和互動,深入探討颱風災害防治和環境永續發展等重要議題。

參與者將有機會體驗博物館的各種展品和沉浸式劇場,並參與實境解謎遊戲,深入了解災害發生時的社會影響與人們的故事。本活動為假日限定,還能體驗創意筆記本DIY,並搭配超值的飲料及禮品兌換/折價券,邀請大小朋友與我們一起踏上追尋希望之光的冒險吧。本活動自即日起至11月30日止,歡迎透過ACCUPASS活動通線上報名。

2024年8月1日至9月15日,於科工館B1F開放式典藏庫、6F莫拉克展廳中之「防災社區」單元處,由農業部農村發展及水土保持署與科工館共同辦理「以尺類推山水長—水土保持量測文物展」。此展覽展示了水土保持量測文物的珍貴收藏,觀眾將透過這些展品了解土地利用規範與科學原理的密切關係,並加深對環境保護的認識。本展更規劃「超能測量隊」科普假日推廣活動8場,詳見官方Facebook頁面。

本活動將在「希望 未來-莫拉克風災紀念廳」內舉行,帶領親子家庭認識颱風帶來的災害狀況,了解如何進行救災、救援與重建,並說明臺灣常見的自然災害及其預防與逃生方法。活動將結合防災教育,教導民眾在遇到災害時的應對措施及事前防災資料的蒐集,並介紹永續發展目標(SDGs)。參與者還可以親手製作永續發展目標紙環,將SDGs帶回家實踐。活動過程中將推廣臺灣台語,營造國家語言友善環境。

以上活動不僅是對莫拉克風災受災人們的敬意,更邀請大眾一起思考與災害共存的未來。讓我們共同記憶,並繼續攜手迎向未來。活動詳情及報名方式,請洽科工館官方網站「最新消息」,或來電07-3800089分機6124或5112。

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交通船客運量逐年成長 屏縣府改造後壁湖漁港更便民

【記者范家豪/屏東報導】   屏東後壁湖漁港交通船客運量逐年成長,已成為遊客搭船前往離島蘭嶼新選擇,每年估計超過5萬人次,為解決過往交通、停車亂象,且與當地漁業相互影響產生衝突,造成旅運服務品質低落等問題,屏東縣政府團隊大刀闊斧,將打造新候船中心提升遊客舒適度,並新建製冰廠及加冰突堤碼頭、漁業用突堤2座作為漁業補償,讓在地觀光與漁業更加互惠互利。 「一趟旅程可以滿足大人小孩的不同需求,真的是太划算了!」來自台中市區的林先生,載著全家人一早開車南下屏東恆春,他表示,台灣早已是一日生活圈,早上還在台中,中午前就可抵達屏東恆春後壁湖漁港享用美食、欣賞美景,並且搭船前往離島蘭嶼,回程後還可以前往墾丁大街等知名景點,是一場可以隨時說走就出發的旅遊體驗,沿途欣賞恆春半島山海連線的壯闊景色,為今年暑假留下最美好的回憶。 縣長周春米表示,原本位在後壁湖外堤漁港加油站旁的候船空間,旅運便利度及舒適度不符現代需求,加上乘船旅客穩定成長,因此從今年起,將售票處、候船處移至漁港對岸內堤的漁會大樓旁,臨近台電南部展示館方便遊客停車,未來漁港製冰設施移置外堤後,將打造新的候船中心,提升遊客舒適度;另為回饋補償漁業,農業處辦理「後壁湖漁交通旅運設施改善建設計畫」,規劃新建製冰廠,並興建2座漁業用突堤作為漁業補償,讓在地觀光與漁業更加互惠互利。 縣府農業處表示,後壁湖漁港原交通船碼頭緊鄰加油站及油庫,交通船業者僅搭設貨櫃充當臨時售票處,且距離停車場太遠,讓遇到大熱天且攜家帶眷的旅客苦不堪言,因應後壁湖漁港交通船客運量逐年成長,考量交通旅運品質需有完善的配置規劃,因此進行整體規劃改善,規劃客運碼頭在漁港的最適合泊位。

膠筏擱淺小琉球花瓶石礁岩 海巡漁民合力解救脫困

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內埔警8月1日起 執行廣濟路段違停、道路障礙取締

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112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

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