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國際商業獎將SM Investments評為年度最佳企業集團

菲律賓帕賽市2024年8月21日 /美通社/ — 第21屆年度國際商業獎(International Business Awards®)頒獎典禮於近日盛大舉辦,這一全球頂級商業獎項授予SM Investments Corporation(簡稱SM Investments)傑出榮譽。SM Investments摘得Stevie®企業集團類年度最佳企業金獎和Stevie®最佳年度報告銀獎。

Stevie®金獎彰顯了SM Investments從馬尼拉的一家小鞋店發展成為菲律賓最大的企業集團之一的非凡成長歷程,進一步突顯出該公司通過龐大的零售、房地產、銀行和投資網絡,堅定履行對客戶的承諾。

Stevie®獎的一位評委評論道:「SM Investments亮眼的財務業績、對可持續發展的堅定承諾以及對社會福利和經濟的巨大貢獻,突出了其作為菲律賓領先企業集團的地位。」另一位評委稱贊SM持續為客戶提供優質服務,並在全國范圍內不斷擴張業務的同時,為更多的社區提供服務。

SM Investments總裁兼首席執行官Frederic DyBuncio說道:「這次獲獎將激勵我們更加努力地為客戶提供重要產品和服務,同時對我們所服務的社區產生積極的影響。我們希望繼續與利益相關方共同成長,推動更加可持續的未來。」 

SM對菲律賓經濟做出了巨大貢獻,創造了超過130,000個工作崗位,並為100,000多家中小微企業提供幫助。SM基金會推動了教育、醫療和社區福利事業的發展,惠及100多萬菲律賓人,並資助了數千名學者。

SM Investments以「對客戶的承諾」為主題的《2023年綜合報告》榮獲Stevie®最佳年度報告銀獎。這一獎項體現出該報告以清晰有效的方式傳遞信息,證明SM Investments嚴格遵守全球報告標准,同時注重透明度和客戶滿意度。

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9月全面升級 北北桃YouBike2.0計畫串聯綠色交通 便利生活圈

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2024新北市招商大會即將來臨 國際採購商洽會邀百家企業對接全球市場

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張善政力挺社宅計畫 桃園宜居願景再邁一步

記者黃俊育 / 桃園報導 桃園市長張善政今(21)日主持市政會議,聽取都市發展局「桃園社宅推動計畫」專題報告後表示,桃園為工業科技大城,擁有豐富的就業機會,為滿足各族群居住需求,桃市府持續積極推動社會住宅相關政策,實現幸福宜居城市願景。 都發局長江南志指出,現今年輕人愈來愈認為社會住宅是理想的居住選擇,使得社宅政策成為重要的社會福利措施,同時也成為社會安全網重要的一環;桃市府在增加社宅數量的同時,也擴大承租資格,納入新手媽媽、護理師等特定群體,並將深化跨局處合作,逐步完善社宅數量、服務對象及服務項目等各項工作。 江南志表示,去(112)年以來,桃市府推動社宅面臨建築成本波動和安置住宅需求增加等挑戰,桃市府並已著手盤點工業區、捷運站周邊及整體開發地區的土地,興建社宅,並結合公共服務設施,如公托、親子館、圖書館及高齡者日照中心等,為社區住戶及鄰里提供良好照顧。市府已規劃超過46處社宅基地,其中14處已完工,12處已入住,預計今(113)年下半年起逐步啟動多個社宅項目。 都發局指出,擴大承租資格的同時,申請資格同時納入家庭年所得規定,避免社宅資源浪費,確保有需要的市民獲得充分資源。此外,桃市府也將透過各項開源節流措施,確保住宅基金在利率及建築成本持續上漲的情況下,仍能順利推動社宅工程。

六方科技捐贈復康巴士 助力桃園無障礙交通再升級

記者黃俊育 / 桃園報導 桃園市長張善政今(21)日上午主持市政會議,頒發「六方科技股份有限公司捐贈復康巴士獎座」時表示,復康巴士是身障朋友及行動不便者的重要交通運具,為因應逐年攀升的需求,桃市府積極增加復康巴士數量並汰舊換新;張善政也感謝六方科技股份有限公司捐贈桃市府1輛市值約230萬元的高頂福斯復康巴士,提升桃園市無障礙交通服務量能,桃市府會妥善運用,讓桃園成為溫馨有愛的友善城市。 六方科技股份有限公司總經理葛仲林表示,六方科技的最大股東為六方精機,企業深耕桃園並擁有深厚連結,今日捐贈復康巴士緬懷六方科技草創時期的夥伴林恩鍵先生的兄長,也希望藉由捐贈回饋桃園鄉親,讓愛生生不息。 ▲張善政頒予六方科技股份有限公司捐贈復康巴士獎座 。(圖/桃園市社會局 提供) 社會局表示,桃園市復康巴士使用率高,今(113)年1-7月復康巴士服務趟次較去(112)年同期成長5.01%,為提升服務量能,今年度復康巴士總營運車輛數將由183輛增加至190輛(北桃園區計105輛、南桃園區計85輛);今日六方科技股份有限公司捐贈之復康巴士,預計投入北桃園區營運車隊。 此外,社會局評估復康巴士車齡及車輛使用狀況,自106年起逐年汰換共計77輛,今年預計汰換15輛,以維護身心障礙者乘車安全,感謝社會各界熱心參與復康巴士的推動,也邀請各界善心人士共襄義舉,繼續捐贈復康巴士,完善桃園重要的社會服務措施。

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112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

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