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新興戶政、郵局聯手送好康 辦出生登記及開戶免費製作新生兒個人化郵票

【記者林常雄/高雄報導】 新生兒爸媽有福了!即日起,只要到高雄市新興戶政所(含前金辦公處)完成出生登記,即可獲贈新興郵局提供的兌換卷,持卷至新興郵局辦理新生兒開戶,便可免費兌換「寶貝成長紀錄個人化郵票」1套,有滿月款、成長紀錄款、收涎款等,爸媽可自行挑選喜歡的款式,製作屬於您家寶貝獨一無二的郵票(數量有限,送完為止)!

高雄郵局局長梁麗妍表示,為讓更多人體驗具有紀念價值的個人化郵票,此次特地與新興戶政所聯盟,結合雙方業務,由戶政所受理出生登記時致贈個人化郵票兌換卷,再至新興郵局開戶後,即可獲得該局獨家設計的「寶貝成長紀錄個人化郵票」,讓爸媽保存小寶貝生活中的每個重要時刻。同時教育孩子分配教育基金或培養儲蓄的習慣,理財教育從小開始。

▲新興戶政所主任黃美麗(右1)與高雄郵局局長梁麗妍(右2)合照。(圖/新興戶政所)

新興戶政所主任黃美麗同時表示,每位新生兒都是爸媽最珍貴的禮物,為響應並有效推廣政府人口政策,提高高雄市生育率,在高雄市戶政所辦理出生登記除可獲得市政府提供的「新生兒禮包」及3萬元生育津貼(有設籍條件限制),即日起,本所更與新興郵局跨機關合作,加碼贈送客製化郵票兌換卷。

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高雄捷運岡山車站RK1 自9月1日起開始正式營運與收費

【記者林常雄/高雄報導】 高雄捷運紅線岡山車站(RK1)於6月30日中午起試營運通車,高雄市政府為鼓勵市民搭乘體驗,自當日中午12時起推出「捷運岡山高醫站(R24)至岡山車站(RK1)路段免費搭乘」試營運期間刷卡免費搭乘優惠活動,將於8月底結束,自9月1日起開始正式營運與收費。 捷運岡山車站(RK1)緊鄰台鐵岡山站、岡山轉運站,位處大岡山地區最重要交通樞紐,自試營運以來,平均每日搭乘人數接近3,000人次,其中假日平均超過3,400人次,預估9月份開學通勤人數增加後,運量可望持續提升。 試營運期間,捷運局廣納民眾與各方建議,持續精進優化營運服務;針對站前汽機停車位空間,以及中山南路北向禁止左轉民有路等問題,捷運局也邀集交通局、警察局、高雄捷運公司及工程團隊成立營運檢視小組,藉由滾動式檢討改善相關議題,持續優化營運服務品質。 位於捷運岡山車站及台鐵岡山站之間,站前汽機車停車場,已完工啟用供民眾使用,提供充足的轉乘停車空間。另外,旅客亦可透過跨站天橋串連通行台鐵岡山火車站前後站,輕鬆轉乘高雄捷運紅、橘線、環狀輕軌、台鐵及公路客運,再搭配YouBike 2.0公共自行車與公車接駁服務,有效擴大公共運輸效益。 有關高雄捷運岡山車站相關票價資訊,可上高雄捷運股份有限公司官網(https://www.krtc.com.tw/)查詢,如民眾搭乘捷運遇有疑問,歡迎致電高雄捷運客服電話(07)793-9888為您解答。

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屏警交通安全月強力執法 全面推動「停讓文化」守護行人安全

【記者何勁陞/屏東報導】 為響應113年9月的交通安全月主題「人本交通-停讓文化」,屏東縣政府警察局將強化駕駛人與行人的守法意識,倡導「車輛慢看停」的駕駛習慣。警察局除透過網路媒體、校園及各種宣導渠道持續推廣交通安全觀念外,並規劃「路口車不停讓行人暨行人違規執法專案」,加強取締未禮讓行人及行人違規行為,藉此降低行人交通事故的發生。 ▼警察局除透過網路媒體、校園及各種宣導渠道持續推廣交通安全觀念。(圖/屏東縣政府警察局交通警察隊提供) 路口交通繁忙,各種車輛和行人交織,容易導致不同類型的行人碰撞事故;根據統計,屏東縣今(113)年1月至7月,共發生5起行人交通事故死亡案件,另有242人受傷。為了加強行人的通行安全,展現警方守護行人安全的決心,警察局將於9月2日至4日,在轄區內的多個事故多發和違規高發路口、路段,加強取締車輛不禮讓行人以及行人違規行為。藉此,警察局希望進一步強化汽、機車駕駛人和行人的交通守法觀念。 警察局局長戴台㨗呼籲車輛駕駛人進入路口務必減速慢行,注意行人穿越道有無行人通過,並遵守停讓行人之規定,如汽車前懸、機車與慢車前輪進入行人穿越道線上,距離行人行進方向少於1車道寬(約3公尺)即違規開罰;行人穿越馬路請走行人穿越道並遵守號誌,綠燈秒數足夠再通過。警察局強調,所有用路人應共同遵守交通規則,確保每個路口的通行安全,保障每位用路人的生命安全。

屏縣推動族語保母向下扎根 增55名生力軍

【記者游世明/屏東報導】  家庭是傳承母語重要的地方,屏東縣政府響應中央族語復振工作,推動族語保母獎助計畫,歷年來族語保母及受托孩童的人數皆是全國最多,今年更加入55名生力軍;縣府原住民處長陳美鈴說,屏東由多元的族群組成,語言即代表多元性,縣長周春米重視族語向下扎根,認為對傳承母語有非常正向的效益。 屏縣參與族語保母獎助計畫至今邁入11年,鼓勵家中有0歲至5歲、尚未就讀幼兒園的原住民嬰幼兒族人,踴躍參與遴選,透過每月托育補助,讓保母執行全族語托育,今年55人通過口試測驗及12小時的保母專業知識訓練,陳美鈴處長說,除了政策推動外,也代表族人對族語復振意識的覺醒,加入傳承族語與文化的行列。 「排灣族的母語很豪華,不講出來很可惜!」族語保母林滿義言語中透露身為排灣族的驕傲。他經歷在學校說族語會被罰錢、只能說「國語」的年代,年輕時出外工作沒辦法在家帶孩子,現在他所托育的1歲多的孫女,從出生就沈浸在族語環境裡,已經會依照族語的指令動作,希望她漸漸學會聽、學會說。 族語保母白美花指著桌上的物品問道「anema aicu? (這是什麼?)」,孩子答「tarar (頭飾) 」,白美花的曾孫女4歲,已經會講排灣族的單詞,請她用族語自我介紹,講沒兩句倒是唱起族語歌謠。白美花說,孩子成長過程中有父母、其他家人、鄰居相伴,就算有心傳承母語,環境使得孩子常會使用中文溝通,每每想放棄時,卻覺得「不說就沒有了」,所幸孩子不會排斥說母語,透過家訪員訪視,一次次練習,逐漸進步。 原住民處定期訪視觀察孩子的狀態,陪伴族語保母解決遇到的問題,如提供繪本教材增加學母語的興趣,也會告訴保母「語言就是生活」,從日常生活中教導孩子學習詞彙。原住民處長陳美鈴說,祖父母輩母語能力很好、父母輩不好,跟國家語言政策有關,也可能是族人很早就到平地工作,失去說族語的環境,但重要的是,年輕一輩的保母因為參與計畫,就算講得零零落落也會練習說出來。 陳美鈴處長曾任屏東縣本土語文輔導團副召集人,教育界轉任的她表示,縣府不只從家庭復振族語,還編寫排灣族、魯凱族本位教科書,融入文化與學科知識,例如把一個中文句子裡的「湯圓」換成「qavai」,出現原住民學童熟悉的字詞,同時學到中文與排灣語的使用,也讓非原住民學童瞭解彼此文化差異,希望孩子上學後仍能無縫接軌學會族語並且愛上族語。

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112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

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