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臺東縣府借鏡新加坡經驗 規劃彈性水利管理策略

記者池文中/臺東報導

臺東縣府新加坡考察團隊,11日參訪濱海堤壩(Marina Barrage)及資源永續展覽館,了解新加坡如何透過創新策略及新技術,處理水資源短缺的問題,作為臺東發展水資源管理策略的參考。

臺東縣政府表示,新加坡濱海堤壩跨越350公尺的海口,有效阻隔海水並蓄留淡水,緩解了鄰近低窪地區的淹水問題,還能將河川逕流與雨水轉化為飲用水,為全國供水貢獻約10%。縣長饒慶鈴說,新加坡在天然水資源匱乏的條件下,採用低海拔水資源蓄留方式,對臺東深具參考價值。儘管臺東降雨量較高且擁有豐沛的水資源,然而在面臨極端氣候挑戰下,必須尋求探討出更創新的水資源管理方式,確保永續發展,臺東也可思考配合現有地理條件,發展出更具彈性的水利管理策略。

此外,濱海堤壩不僅具備強大的水利功能,周邊還規劃了豐富的水上活動區域,並設立了資源永續展覽館,吸引大量遊客參與水資源教育,進一步加強民眾對水資源的珍惜與保護,多功能開發模式,可做為臺東水資源管理與觀光發展的參考。

縣府建設處長蔡勝雄表示,這次考察讓團隊收穫頗豐,未來將結合臺東縣地形特點,如西高東低、溪流坡陡等特殊地形,針對夏季延長、極端高溫等挑戰,發展更多創新蓄水及防洪措施,並持續探索符合臺東在地需求的水資源管理方案,全面提升縣內水利建設的效益與永續性。

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全國金牌農村競賽 臺東萬安及富岡兩社區分獲金牌及優等獎

記者池文中/臺東報導 第三屆金牌農村競賽,11日在臺大醫院國際會議中心舉行頒獎典禮,臺東縣池上鄉萬安社區及臺東市富岡社區從全國974個參賽單位脫穎而出,成為最後入圍的22個總決賽團隊,最終萬安社區奪得金牌,臺東市富岡社區則獲優等獎。 副縣長王志輝肯定及感謝池上鄉萬安社區及臺東市富岡社區兩個社區夥伴這段時間的辛勞與努力,讓臺東縣以全壘打之姿挺進最後的決賽並斬獲一金一優等的佳績,金牌農村全國競賽不僅僅是對獲獎社區的認可,更是對臺東所有社區的一種激勵,縣府將持續做好陪伴工作,讓更多人看見臺東山海農村的慢美樸真。 臺東縣政府農業處江慧卿處長指出,萬安社區此次代表臺東縣再一次抱回全國金牌殊榮,主要是憑藉著卅年來戮力推動的農村生態永續、友善有機稻作、稻田地景美學、社區公民意識與支持系統等社區堅持,持續建構「百年麗景,萬事皆安」農村發展願景;近年更透過農村再生計畫,修整楊桃墅作為青年創生基地,同時展現結合池上秋收及漂鳥197大地藝術祭等藝文力量的導入與自遊池上的農村深度體驗旅遊品牌的推廣成果,代表臺東成為全國農村發展的典範。 富岡社區則是由一群返鄉青年,透過打造富岡港港好品牌意象、結合魚市場導覽體驗、富岡老街閒置場域活化等手法,將當地重要的漁獲與生活用不同的手法推銷出去;現在的富岡不再只是轉運站,透過社區老中青三代的協力合作,讓更多旅人可以來場富岡深度旅遊,體驗漁村新風貌,期待富岡社區在未來持續展現活力。

吉安鄉65歲長者即享重陽敬老福利 游淑貞致贈百歲人瑞金牌獨享賀禮

記者范振和∕花蓮報導 吉安鄉公所九九重陽敬老,下修重陽節禮金發放條件限制,成為花蓮縣十三鄉鎮市第一個65歲起即可獲發重陽禮金的鄉鎮,並年年加碼頒贈百歲人瑞客製化純金金牌。鄉長游淑貞親訪楊錦長等6位百歲人瑞,逐一致贈「百歲金牌」,場面溫馨。 ▲吉安鄉長游淑貞(左)逐一致贈百歲人瑞「百歲金牌」。 (圖/鄉公所提供) 吉安鄉今年最高齡人瑞是105歲蔡爺爺,居住於仁和村身體硬朗行動自如,而全鄉65歲以上長者達1萬6,323位,鄉公所在代表會全力支持下自編千萬預算,首推重陽禮金轉帳服務,體恤長者便利性需求。鄉長游淑貞上任後,鑒於百歲人瑞乃為國之寶、鄉之光,故於110年首發百歲以上金牌,加上追贈歷年人瑞共計23面、111年發贈5面、112年發贈6面、今年再加額6面之多,所到之處不忘親切叮嚀長輩們健康飲食,鼓勵多多參與社區活動,到社區福氣站交朋友,祝願長輩們快樂九九.長壽久久! 其中,楊錦長老先生一生動盪,為國奮戰,退役後擔任工程隊人員,雖年邁視力漸退化,但思路仍然清晰,且身體硬朗,看到游淑貞到訪頒贈金牌,不斷地挽留共進午餐;而蕭良溪老先生得知游鄉長要親訪頒贈金牌消息後,要求家人要穿好西裝相迎;劉金鉛老先生最是歡喜賓客盈門,興奮介紹自己親手做的模型屋工藝品。 到達百歲人瑞中劉金鉛老先生家中時,巧遇擔任鄉民代表的姪女劉靜文,劉感謝游淑貞團隊致力各項社福措施,從剛出生的小娃娃生育禮金加碼,到高壽長者的賀壽禮金,處處可見用心與創新。 ▲吉安鄉長游淑貞(左一)致贈百歲人瑞劉金鉛「百歲金牌」,巧遇劉的鄉代姪女劉靜文(後中)。 (圖/鄉公所提供) 重陽節前夕,游淑貞感恩長者過去用青春、智慧與努力,成就家庭和社會的卓越,鄉公所除了致贈百歲金牌外,重陽敬老禮金發放部分,65歲以上長輩已完成轉匯入帳的有1萬3,414人,選擇以現金領取方式的長者有2,816人,本月11日至13日在各村指定地點發放。

中秋烤肉請留意 魏嘉彥提醒落實垃圾分類

記者范振和∕花蓮報導 中秋節快到了,烤肉是應景活動之一,市長魏嘉彥今天特別提醒民眾,公園及廣場等公共場所,均禁止烤肉及野炊,烤肉時也應注意用火安全,木炭與竹籤使用完畢後請妥善處理,勿造成垃圾清運上的危險,期盼市民都能平安團圓歡度佳節。 ▲花蓮市長魏嘉彥提醒,中秋節烤肉後,木炭與竹籤使用完畢,請妥善處理。(圖/市公所提供) 中秋節烤肉幾乎已成為「全民運動」,不過節日過後的垃圾清運,經常造成清潔人員困擾,不僅容易發生一般垃圾、廚餘與回收分類混雜的狀況,還有未完全熄滅的木炭,尖銳的竹籤、鐵夾,都會造成垃圾清運的危險,甚至導致清潔人員受傷。 花蓮市清潔隊針對應景的美食及用品進行垃圾分類說明,柚子皮、菜梗及水果皮屬於廚餘,烤肉醬玻璃罐、瓦斯罐、烤肉架及鐵架為回收垃圾,而玉米梗、蛤蠣、牡蠣殼、木炭灰燼及骨頭則屬於一般垃圾。 清潔隊也提醒,中秋節當天,垃圾定時定點專區及夜間收運將照常,請民眾配合將回收瓶罐清洗乾淨確認用盡後交給回收人員,丟棄竹籤等尖銳物品時務必折斷後妥善包裝,木炭使用完畢,也要熄滅冷卻後再丟棄至垃圾車,共同體恤清潔隊員的辛勞,並守護他們的安全。

嘉義縣府與中央、駕訓班三方合作 首創機車駕訓免學費

記者蔡佳坊/嘉義報導 嘉義縣政府創全國之先,與中央、駕訓班三方合作,補助700名機車駕訓免學費名額,12日在嘉義監理所舉行啟動典禮。縣長翁章梁、公路局副組長張耀輝、嘉義區監理所長黃萬益、中華民國汽車駕駛教育學會常務理事、宏佳騰公司、摩特動力公司等機車製造商及駕訓班等代表參加,將共同守護機車族群用路安全。 嘉義監理所12日上午舉行「113年交通安全月啟動記者會暨機車上駕訓」宣導活動,嘉義縣為「機車駕訓 抵嘉免費」專案縣市,由交通部補助學費1300元、縣府疊加補助1500元、轄區三家駕訓班吸收其餘差額,提供700名機車駕訓免學費名額。 翁章梁表示,嘉義縣111年學生(18-24歲)騎機車發生交通事故2314件,112年減少至2263件,降幅2.2%,縣府道安團隊的努力已初顯成效。 ▲縣長翁章粱與嘉義區監理所長黃萬益共同宣導機車族用路安全。(圖/嘉義縣政府提供) 縣府重視各年齡層用路安全,為鼓勵民眾參加機車駕訓,透過縣府與中央、駕訓班業者三方合作推出優惠方案,透過教育訓練,協助民眾更加瞭解路權和交通秩序,降低肇事率,守護民眾用路安全。 黃萬益說,每個交通事故背後都關係著一個家庭的未來,113年交通安全月口號「車輛慢看停 行人安全行」,活動結合「人本交通停讓文化」,讓交通事故件數繼續下降,達成交通事故「零死亡願景」。 嘉義區監理所指出,截至113年8月底,雲嘉南地區相較112年同期參加機車駕訓人數成長超過120%,是全國成長最快速的地區,未來將持續聯手地方政府及駕訓班業者推廣機車駕訓,為用路安全把關,讓交通安全觀念融入日常,逐步建立以人為本的交通環境,落實停讓文化。

四維高中不懼少子化衝擊 斥資逾五百萬提升學生住宿品質

記者范振和∕花蓮報導 受到少子化影響,多校撙節開支,花蓮四維高中卻逆勢操作,花費500多萬元整修學生宿舍,提學生更舒適的求學與生活環境。 ▲四維高中花費500多萬元整修學生宿舍。(圖/四維高中提供) 四維高中於民國88年間,故老校長黃英吉為了讓遠道生及清寒學生受到更妥善的照顧,花費上億元興建學生宿舍,並禮請佛光山師父們主持灑淨開工動土儀式,並承星雲大師以「存好心、說好話、做好事」勉勵師生,為宿舍題名為「三好樓」。 ▲四維高中整修完成的學生宿舍,大受學生青睞。(圖/四維高中提供) 三好樓宿舍採光良好,通風舒適,五層樓的雄偉建物地下設有學生餐廳,一樓有聯誼室、閱覽室及專職宿舍老師暨廚師、教官值勤室,頗有「家」的感覺。 近年來因少子化影響,各校難免要撙節少支,但接棒的董事長黃淑怡秉持父親黃英吉慈悲心照顧住校生的精神,到任後就讓鳳林以南、崇德以北的遠道生高一住宿全免、高二高三住宿費減半,更一心提升學生住宿品質,努力籌措財源,斥資逾500萬元,將冷氣機、熱水器、床具、書桌椅、衣櫃、燈具等全面汰換更新,八人一間的寢室調整為六人一間,使內部空間更加寬敞明亮,讓宿舍舒適煥然一新。 黃淑怡表示,這次宿舍的整修幸獲企業贊助,最要感謝國內知名美福企業集團願意當四維孩子的貴人,此次在夫婿林辰彥律師陪同下,透過該公司財務長謝明珠引介拜會總經理李冠霆,完成她生平第一次的勸募作為。美福倉儲公司及李冠霆均慨捐百萬,謝明珠在場也響應捐出五萬元,讓學校能利用暑假趕工,因應學生開學後所需,令她感動。 校長蔡忠和說,學生宿舍更新書桌床組等家具,讓學生擁有更舒適的生活,目前已分階段完成男生宿舍20間(120床位)、女生宿舍11間(66床位),讓學生能在全新宿舍安心求學,讓父母放心,學校關心學生住宿品質,希望在「三好樓」自我修練、端正品格,以「存好心、說好話、做好事」的精神,在學業、技能都有更高的成就。

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112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

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