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裸賣不裝袋 新北市攜手家樂福推中秋環保購物送好康

記者黃俊育 / 新北報導

為減少一次性塑膠用品使用,新北市環保局與家樂福攜手推出中秋限定「裸賣不裝袋,回家燒好菜」活動,9月14日至17日於新北市12間家樂福,只要自備環保購物袋或環保容器選購2種以上裸賣販售的生鮮食材,即可獲得1張50元家樂福禮券;另為宣導民眾正確回收烤肉用具「瓦斯罐」,環保局也與大潤發土城店合作辦理「回收有禮,循環有你」活動,9月15日只要攜帶用完的高壓容器前往回收,最高可兌換200元折價券,並加碼100組遊戲闖關兌換精美小禮,數量有限,換完為止。

環保局表示,中秋烤肉活動常製造許多一次性廢棄物,此次特別與家樂福合作,在中秋檔期推出為期4天的裸賣活動,主要希望透過活動宣導民眾在逛超級市場或量販店時,都能自備購物袋或環保容器;選購生鮮食材,以無包裝的新鮮食材為優先,減少資源浪費。

▲大潤發土城店(9月15日)加碼辦理「回收有禮 循環有你」高壓容器兌換活動,只要攜帶用畢之高壓容器至活動現場最高可兌換200元折價券。(圖/新北市環保局 提供)

環保局說明,9月14日至17日每日上午9時至下午8時止,新北市12間家樂福量販店,包含北大店、林口店、新店店、樹林店、土城店、中和店、板橋店、中平店、蘆洲店、重新店、汐科店及淡新店,聯合舉辦「裸賣不裝袋,回家燒好菜」活動,每間店前100位自備購物袋或環保容器,且不使用賣場提供的生鮮袋或塑膠袋,並選購2種以裸賣方式販售的生鮮食材(例如蔬菜、水果、肉品及海鮮等)的民眾即可兌換家樂福50元禮券1張,預估4天活動下來可減少近1萬個塑膠袋使用。

環保局並提到,民眾因健康及環保考量,逐漸以瓦斯烤爐取代煤碳烤肉。瓦斯罐屬於高壓容器,如果沒有正確回收,投入垃圾車中將有爆炸風險,因此,環保局特別與大潤發土城店合作,在9月15日上午11時至下午3時辦理「回收有禮,循環有你」高壓容器兌換活動,只要攜帶1個高壓容器至大潤發土城店即可兌換20元折價券,每人最高可兌換10個高壓容器,並加碼100組完成闖關可兌換精美小禮活動,期透過互動遊戲方式宣導民眾正確回收觀念。

環保局補充,回收高壓容器前應確認內容物是否完全用盡,若殘留少許易燃氣體或有機溶劑,不能自行戳洞或隨意處置,需於無人處將內容物排空後將容器獨立打包,並在包裝上加註「內有高壓瓶」的警語,再單獨交付資源回收車,避免高壓容器在回收過程中,因擠壓摩擦產生火花造成爆炸意外。

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經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

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