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華為聚焦五大行業智能化場景,重磅發佈F5G-A系列新品

上海2024年9月23日 /美通社/ — 華為全聯接大會2024期間,以「加速F5G-A,共贏行業智能化」為主題的全光峰會成功舉辦。會上,華為圍繞「三進三退」重磅發佈了F5G-AF5G Advanced)系列新品,加速行業智能化。

華為光產品線總裁陳幫華在會上指出,未來十年,是智能化的十年,光產業也迎來「三進三退」新機遇:面向家庭和園區網絡的「光進銅退」,走向全光萬兆;面向電力交通等行業通信網的 「光進電退」,加速SDH(同步數字體系)向fgOTN(細顆粒光傳送網)演進;油氣管線巡檢、周界防護等場景人工現場作業升級為智能遠程作業,視覺、光纖感知等融合感知技術推動的「光進人退」。

華為光產品線總裁陳幫華發表主題演講

圍繞「三進三退」,華為持續打造創新產品和解決方案:

在「光進銅退」,面向家庭網絡場景,華為發佈新款萬兆Wi-Fi 7光終端華為星光EN8145助力ISP從百兆到千兆升級,讓用戶暢享極致Wi-Fi體驗和家庭存儲高速接入。面向教室、辦公室等園區場景,華為F5G全光園區2.0方案全新升級,推出業界首款高密超萬兆光終端華為星光P884E,實現25Gbps覆蓋;面向醫院、酒店、教育網場景,發佈W617E等四款華為星光系列Wi-Fi 7光終端及光網關,打造Wi-Fi 7數智園區新標配。

在「光進電退」,面向電力、交通等行業通信網場景,華為發佈業界首款端到端支持fgOTN標準的光傳送系列產品組合OptiXtrans E6600/9600,為電力、交通等行業構建堅實可靠的通信網絡。在智慧配用電場景,華為發佈高速電力線載波通信HPLC雙模方案,電表採集成功率達99.9%300戶的採集效率從15分鐘提升到1分鐘,助力電網「抄得穩」「抄得快」,加速電力數智化發展。

同時,華為將「光進電退」從廣域網延伸至數據中心。面向超大規模智算集群,為了解決傳統網絡擴展難、光模塊易失效導致可靠性降低等問題,華為發佈數據中心全光交換機OptiXtrans DC808, 將全光交叉OXC技術引入數據中心網絡,支持組網能力彈性擴展,免光模塊、故障率降低20%,並支持從400G1.6T速率無關的長期平滑演進。

在「光進人退」,面向城市燃氣檢測場景,華為發佈基於光譜感知技術的智能燃氣洩漏檢測產品OptiXsense ES100,相比傳統方案精度提升40%,壽命提升50%,三年免換電池。產品在成都高新區已試用半年,精度和可靠性得到了充分驗證。

華為希望攜手全球客戶、夥伴,一起擁抱「三進三退」新機遇,加速行業智能化轉型,共贏智能時代!

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大樓、公寓價格微漲 新北房市指數113年Q2穩步上升

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白鴨墜落樹林大排水溝 新北動保處深入涵洞驚險救援

記者黃俊育 / 新北報導 日前新北市政府動物保護防疫處陸續接獲3位民眾通報,位於樹林潭底溝大排有一隻白鴨不明原因深陷其中,由於大排受困高度超過9公尺,約3層樓高,地形因素救援難度高。為救援受困鴨子,動保處接獲通報後派員前往,人員深陷水溝泥潦將鴨子救上岸,已將鴨子妥善安置於板橋動物之家,後續將媒合愛心農場給牠一個家。 ▲樹林潭溝底大排救援現場,動保處架設繩梯及高空救援設備準備救援。(圖/新北市動保處 提供) 動保處3位動物保護員抵達樹林潭底溝,發現白鴨所在位置深陷9公尺高的大排中,四周皆無樓梯,如需將鴨子救援上岸,得先使用攀爬設備讓人員抵達溝底才有辦法進行圍捕救援作業。3位動保員皆有受過高空救援訓練,身穿防水青蛙裝、腳著雨鞋、頭戴安全頭盔並配置頭燈,於堤岸上架設好繩梯及安全護繩後,準備就緒才小心翼翼互助下切至潭溝底。 ▲半身深陷潭溝底泥潦中,救援圍捕鴨子。(圖/新北市動保處 提供) 沒想到就在開始救援過程中下起午後雷陣雨,水溝水位突然上升,增添救援風險及難度。動保員一靠近鴨子時,立刻被牠察覺,即振翅飛離20到30公尺遠,令全副武裝,幾乎半身深陷水溝黑色泥淖而行動緩慢的動保員苦苦猛追,三個大男人在水溝中追尋靈活自在的鴨子折返來回,追得筋疲力竭。經過2個小時的來回周旋對峙,最後鴨子體力耗竭,躲入排水涵洞,大家使出三面包抄、聲東擊西,鴨子終於落網救援成功。獲救的鴨子立即送往板橋動物之家進行安置收容,由動保員及志工們給予乾淨的飲水食物及水盆讓牠洗澡,受到妥善的照護。 ▲救援完成,人員帶著白鴨準備上岸。(圖/新北市動保處 提供) 負責這次救援任務的動保員程沛宏表示,新北市通報的動物救援情況相當多元,這次白鴨落難大排水溝救援過程算是難度較高的類型,儘管如此動保處仍會派員使用裝備盡全力將白鴨救援上岸。近年來接獲通報雞鴨救援案例五花八門,通報地點出現在都會區不同角落,如市區馬路、公園生態池、老街溪畔、大排水溝、甚至是河堤水閘門,禽類因有逃離獵物捕捉的特性,同時可視範圍360度,再加上水禽擁有水上飛行及潛水能力,因此每次在不同地形救援捕捉都相當有挑戰性。 ▲白鴨安置於板橋動物之家。(圖/新北市動保處 提供) 新北市動保處表示,雞鴨在市區遊蕩流浪原因多為人為棄養或丟棄所致,呼籲民眾飼養動物切勿隨意丟棄,否則除了造成環境髒亂及破壞生態外,依動物保護法第5條第3項規定,棄養動物違者可依同法第 29條第1項第1款處3萬至15萬元罰鍰。民眾若發現住居或戶外發現動物遭受傷害,可直撥1959動保專線或動保處通報電話(02)29596353報案。動保處24小時不打烊,救援受傷及受困動物後,將會給予適當收容安置及醫療照護。

新北市再創佳績 公辦與民辦都更雙雙榮獲肯定

記者黃俊育 / 新北報導 2024都市更新暨危老重建團隊獎頒獎典禮於前日(9/21)在臺北圓山花博爭豔館盛大舉行,新北市政府本次以推動大面積公辦都更榮獲「都市再生創新企劃獎」;民辦都更部分則由中和區華安街益興社區獲得整建維護類獎項殊榮,新北市積極推動的多元都更成效逐漸開花結果。 新北市更新處處長林炳勲表示,臺灣位處環太平洋火山地震帶上,經常面臨震災威脅,提升居住安全刻不容緩,以永和大陳社區為例,建物屋齡大多已達50年以上,產權複雜整合不易,且周遭巷弄狹小不利救災,故新北市府自100年招商後率先推動大陳單元2公辦都更,歷時9年順利完工入住後,建立了大面積更新標竿,其後市府借鏡過去成功經驗,與新北市住宅及都市更新中心攜手合作,不遺餘力接續推動大陳社區其餘單元、永和頂溪及板橋浮洲等多處案件,預計透過設置多樣化公益設施、開闢計畫道路、退縮人行步道及留設大量開放空間與街角廣場相互串連等,強化當地防災動線及居住安全,併同提升生活機能,從區域格局實踐都市再生之目標。 民間獲獎的益興社區是位於新北市中和區華安街一處屋齡近40年的6層樓華廈,外牆磁磚因風吹日曬已有大面積剝落及龜裂情形,為維護社區美觀及用路人安全,社區主委得知新北市府提供整建維護經費補助後,便積極整合鄰居與尋商,並逐戶向住戶說明立面修繕規劃方案及新北市府整建維護政策,獲得社區齊心同意提出申請,最後成功於112年12月爭取到約485萬元補助,目前社區正施工中,後續完工之全新樣貌也將成為周邊地區整建維護示範標的。 林炳勲也說,今年是新北市連續第3年獲獎,從公辦到民辦都更均締造新猷,可見新北市府推動多年的多元更新政策倍獲肯定,然而獲獎不是政策推動的終點,而是改變居住環境的起點,新北市府將持續精進相關推動機制並汲取經驗,翻轉新北給市民一個安心宜居的家園。

新北市首推消防補助 納管工廠火速提升公共安全

記者黃俊育 / 新北報導 新北市政府為協助納管工廠落實強化公共安全,今年首推「納管工廠消防改善補助計畫」,輔導納管工廠於期限內利用新北消防補助計畫盡速完成消防改善,提升自身防災能力、落實企業社會責任,設置消防安全審查程序專業諮詢窗口,提供專案、專人服務,鼓勵業者落實消防改善,確保公共安全。 經發局長盛筱蓉表示,新北市府相當重視公共安全,對於消防安檢更是沒有讓步的空間。為從源頭防患未然,經發局也已函請業者盡速自主提報「消防圖說完成日」及「消防改善完成日」,嚴格督促控管,同時鎖定製程涉及危險物品且尚未完成消防改善的納管工廠,要求限期完成消防改善,以減少災害發生或降低其危害性。 經發局說明,消防改善補助計畫已有具體成果,目前已有180家納管工廠提出申請,94家納管工廠已通過圖審即將竣工,另尚有多家納管工廠正辦理圖說審查,這些工廠在順利完成竣工查驗後,最高可領到22萬元補助,也呼籲尚未完成消防安檢的業者,盡速於補助期限內提出申請,以保障生命財產之安全。 新北市特定工廠協進會梁錫卿理事長表示,肯定新北市政府重視與維護公共安全,有效預防及降低重大公安意外的發生,自補助計畫推行後,也受到廠商熱烈回響。 首家取得消防補助之匯元工程行林副理表示,感謝新北市府以實質補助來表達支持與鼓勵,站在企業工安與永續的角度,絕對是公私合作共創多贏,並且完成消防改善後,不僅符合法規要求順利邁向合法化,更能提升自身防災能力,為員工和資產的安全多一層保障。 經發局進一步說明,為協助業者進行消防設備改善加速,經發局提供專案、專人諮詢服務,亦協調設置消防安全審查程序等專業諮詢窗口(可致電社團法人新北市消防設備師公會(02)2270-1196詢問),透過多元管道協助納管工廠辦理消防改善。已完成消防設備改善者,依廠房規模得申領10萬至20萬元之補助,如增設智慧遠端監控防減災系統,更可加領2萬元補助,現屬特定工廠的業者也可參加以精進廠內消防設施。 經發局提醒消防改善補助計畫申請期限至本(113年)度11月30日或至補助預算用罄為止,呼籲新北納管工廠業者儘速完成消防改善並申請補助,計畫施行重點可於新北市政府經發局官方網站查詢。

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112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

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