遠離毒害　從心啟動

【記者蔡保泰／屏東報導】   屏東縣113年「教師節暨優良教師表揚大會」27日於維多利亞婚宴會館舉行，縣長周春米到場頒獎表揚184名資深優良教師及績優單位，感謝師長們對教育的長期付出與無私奉獻外，也期許大家持續為屏東的優質教育文化共同打拼，最後祝福老師們教師節快樂！ 「教育之道無他，唯愛與榜樣」，縣長周春米表示，教師的一言一行對孩子來說都是一生的影響，唯有在愛與關懷下成長的孩子才能學會愛與關懷，她說，老師除了平常教學之餘，還需擔任許多宣導工作，謝謝老師們將一輩子的青春與時間奉獻給每位孩童，協助孩子找到興趣所在，並讓他們在人生的舞台上發光發熱。 榮獲師鐸獎的恆春國小主任柯仕偉表示，「運動」、「閱讀」、「遊戲」，可以帶給國小孩子很大的啟發，在恆春深耕近20年期間，利用屏東山海資源結合文化，並融入數位，不僅讓課堂變有趣，更能啟發孩童們學習的動機，謝謝教育前輩指引及孩子真誠回饋，最後也將此獎榮譽獻給曾在國境之南滴下教育汗水的每位同仁。 ▲屏東縣113年教師節暨優良教師表揚大會（圖/屏東縣政府) 榮獲教育奉獻獎的地磨兒國小主任林鳳麗長年深耕三地門鄉，退休後仍每週前往三地門鄉，為少女城孩子們課業輔導，在教育生涯中發放獎學金，協助莘莘學子學習與生活，影響多位學子相繼投入教職，傳衍無私教育的愛。 縣府教育處表示，本次典禮表揚師鐸獎2人、教育部教育奉獻獎2人、杏壇芬芳獎2人、屏東縣教育奉獻獎6人、績優教保服人員4人、績優教保服務機構1所，以及服務屆滿30年及40年的資深優良教師及教保員服務人員168位，共計有184位及1個績優單位獲獎。 教育處說，教師是份神聖的志業，教育工作是用生命感動生命的歷程，老師的關懷叮嚀及讚美鼓勵，都是讓孩子肯定自己及成就自己的方式，謝謝第一線教育工作者的用心與付出，才能讓屏東學子安心快樂地學習。  

【記者戴英薇／屏東報導】　屏東縣政府打造「屏東青年旅創基地」，作為培育創新旅遊青年人才最強補給站，積極串連青年創業及單車山林戶外運動，屏東縣政府勞動暨青年發展處今年度更於10月推出青年「島遊」養成3招術，包含半島花花生活節、半島青年創生論壇以及越野單車創新遊程；屏東縣長周春米到基地為青年加油打氣，勉勵青年持續打開半島面紗、發掘半島的多元面貌，並邀請民眾在10月份來到屏東深入探索，看見更精采的恆春半島。 縣長周春米表示，一般民眾對於恆春半島印象多半停留在海上活動，由屏東青年旅創基地「旅遊創新人才培育計畫」培育出的青年團隊們，有別以往設計出如溪谷秘境探險、越野登山車騎行、手綁花教學等多樣性活動，並串連在地藝文活動、運動品牌，打造「Far Far Away Festival半島花花生活節」，從10月4日一路Chill 到10月13日，想要體驗半島生活風格的民眾們千萬別錯過。 除半島花花生活節外，勞青處也將於10月10日至11日連2天，以地方創生為主題舉辦第2屆跨界、跨域交流的「半島青年創生論壇」，大師雲集，不僅是給青年們的充電站更是大補帖，更期盼招攬對恆春半島有著無窮熱情的青年們一同加入。而在2023年榮獲「屏東青年社會創新競賽」遊程設計冠軍的知名越野單車教練林忠義，也將擅長的ＸＣ越野單車騎乘結合旅創基地品牌LAUNCHER CLUB 推出一套結合單車、輕食的優質遊程，邀請全台愛好探索與運動的冒險家來一同沈浸半島之美。 勞動暨青年發展處長李雨蓁表示，縣府於2022年將四重溪閒置二十年的溫泉派出所活化設立「屏東青年旅創基地」，積極培育青年投入地方創生及創新遊程產業，希望透過「青年島遊養成術」3招讓全國各地青年認識、了解，進而愛上半島，也期許青年經過旅創基地的輔導及培育，為半島延展出無限可能，邀請大家10月份一同前來恆春半島，體驗新一代青年「島遊」為大家安排的精采遊程。以上相關活動可至屏東縣青年學院臉書: https://www.facebook.com/ycpingtUng以及《Far Far...

【記者范家豪／台南報導】　根據內政部最新統計，基隆市、台北市、南投縣、雲林縣、嘉義縣、屏東縣、花蓮縣等縣市，已提早進入「超高齡社會」。隨著高齡人口增長，失智症患者人數也不斷攀升，且年輕化趨勢顯現。面對這樣的挑戰，如何提升長期照護及失智照顧服務，成為社會關注的焦點。 針對此議題，長照專家周傳久長期關注國際間的長照服務與創新發展，並在巨流圖書出版一系列著作分享其見解。9月28日，周傳久將於臺南的成功大學麗文書局成大店舉辦新書分享會，介紹其最新著作《以人為本！長照各國服務：價值、育才、營運》。該書是周老師「國際長照系列三部曲」的第三部，從國際經驗中汲取靈感，探討如何在台灣高齡社會中推動創新長照服務。 在書中，周傳久觀察歐洲各國如何應對高齡化挑戰，並將創新理念帶入長期照護體系。歐洲在推動失智症服務方面，強調「以人為本」的理念，不僅注重人才培育，還倡導建立友善的照顧文化，從人才養成到終身學習，提供全方位支持。這些經驗為台灣的長照體系帶來許多啟發，讓我們思考如何在地化應用國際經驗，進一步改善台灣長照服務的品質。 周傳久認為，長照不應僅停留在基本的照顧層面，應該透過創新服務模式，提升服務效能，並建立更具人性化、可持續發展的長照體系。次新書分享會由成功大學老年學研究所所長邱靜如教授擔任主持，周傳久老師將現場分享他對於各國長照服務的見解及思考，並與現場聽眾互動討論。活動地點設於成功大學勝利校區旺宏館1樓，活動時間為9月28日下午2時至3時30分，免費入場，歡迎關注長照議題的民眾踴躍參加。 此次新書分享會不僅是對周老師多年來在長照領域的研究成果展示，更是對台灣如何應對超高齡社會挑戰的深刻思考與探索。透過學習國際經驗，台灣的長照服務有望迎來新一波的創新發展。 活動聯絡資訊 聯絡人：黃若菁（麗文文化事業機構行銷企畫經理） 電話：0931-090-661 E-mail：[email protected]

【記者范家豪／高雄報導】　國軍左營總醫院於2024年9月27日與菲律賓臺灣商會簽訂醫療及健檢服務合作協定，旨在為海外臺商及其眷屬提供更完善的健康檢查與醫療照護服務。簽約儀式由國軍左營總醫院院長洪恭誠少將主持，並由菲律賓臺灣商會聯合總會總會長林登峰代表簽署合約。 ▲國軍左營總醫院與菲律賓臺灣商會簽訂合作協定，提升臺商健檢與醫療服務。 簽約儀式上，雙方代表及來賓超過10人共同見證了這一重要時刻。透過播放「國軍左營總醫院介紹」影片，與會人士得以深入了解醫院的醫療環境與設備配置，並在洪院長的陪同下，參觀了高階電腦斷層影像中心、放射治療中心及高壓氧艙等設施。這次參觀不僅展示了醫院在醫療技術上的進步，也顯示出其在支援國防及照護在地民眾方面的努力。 ▲國軍左營總醫院與菲律賓臺灣商會簽訂合作協定，提升臺商健檢與醫療服務。 洪恭誠院長表示，此次簽約是該院拓展高階健檢服務的關鍵一步，特別針對海外臺商及其眷屬，將持續透過與不同臺商會合作，擴大醫療與健檢的服務範圍。左營總醫院提供多元健檢服務，專屬護理師將為患者設計個人化的健康檢查方案，並配合專業的諮詢與醫療支持，提升就醫效率和服務質量。   ▲國軍左營總醫院與菲律賓臺灣商會簽訂合作協定，提升臺商健檢與醫療服務。 未來，國軍左營總醫院將繼續致力於完善的就醫環境，為所有軍民及國外臺商提供最優質的醫療服務，讓每位患者在此都能享受到賓至如歸的照護。 ▲國軍左營總醫院與菲律賓臺灣商會簽訂合作協定，提升臺商健檢與醫療服務。

【記者林常雄／高雄報導】　內政部國家公園署國家自然公園管理處(以下簡稱自管處)為掌握園區台灣獼猴族群之數量、健康以及疾病狀態，每隔數年會委託專業團隊進行園區之獼猴調查，112-113年度委託國立屏東科技大學野生動物保育研究所陳貞志教授團隊進行研究，發現調查期間(112-113年)壽山地區的臺灣獼猴族群數量相較過去有所下降，推測與長期宣導及公告禁止餵食有關。自管處張登文處長表示，壽山獼猴長期習慣人類餵食，導致人猴間的距離被打破，因而衍生人猴衝突問題。餵食行為不只有害獼猴健康，還會改變獼猴生態習性。相對於自然環境，額外增加的食物會導致族群承載量上升，使獼猴數量增加。 自管處長期進行監測   掌握獼猴族群動態:自管處表示，自100年年底迄今，已委託國立屏東科技大學進行3次獼猴族群數量調查。102年研究由蘇秀慧教授團隊執行，估計壽山獼猴族群數量約在1,153~1,615隻左右(調查範圍不含北壽山自強營區)；平均出生率約55.2%。104-105年由裴家騏教授團隊執行，當年度估計獼猴數量約在1,299~1,675隻區間(本次調查範圍含北壽山自強營區)；平均出生率71.1%。最近一次(112-113年)由陳貞志教授團隊執行，獼猴數量估計約822~1,000隻，平均出生率43%(調查範圍不含北壽山自強營區)。自管處表示，壽山獼猴受人為干擾嚴重，出生率相較國內其他地區明顯較高。此次調查獼猴平均出生率下降，整體獼猴族群量也有下降，顯示長期宣導「禁止餵食」具有成效，使壽山獼猴的族群量自然下降。 族群量雖下降但獼猴行為改變   更偏好靠近人類環境:112-113研究追蹤了壽山的3個猴群，分析發現猴群傾向於步道上及其周邊樹林活動，與過往文獻相比，活動範圍更小。顯示壽山獼猴的棲地選擇個偏好靠近人造建築、道路與步道，該棲地選擇結果可能受到人類餵食影響。自管處說明，民眾時常認為壽山獼猴數量增加，事實上，根據研究結果顯示，壽山獼猴族群量近年來是下降的，但獼猴行為改變為更偏好靠近人類環境，長時間在人類環境逗留，因此讓民眾誤認為獼猴數量有增加，顯示仍需要透過教育宣導來重新建立人與獼猴之間的新關係。 壽山特色獼猴快閃課程   在地學童也加入宣導行列:自管處表示，臺灣獼猴是高智商的動物，壽山人猴衝突是經年累月人為餵食所導致的結果，需要長期宣導才能改善。因此自管處已推出多套具有特色的「環教快閃課程」，有「獼猴臉書」互動遊戲、「獼猴彈珠檯」和「Monkey出任務」獼猴布偶裝舞蹈…等創意宣導手法，運用週末假日在登山口、奉茶站和西海岸等遊客聚集區域，以簡短的5分鐘互動遊戲吸引遊客興趣，宣導「不餵食」、「不接觸」、「不挑釁」和「食物不露白」等如何和獼猴和平共處的概念。連壽山在地學童「壽山國小」和「壽山國中」也加入宣導的行列，壽山國中更培訓一批「青年解說員」，自行打造創意又吸睛的宣導道具，加入宣導的行列。 自管處會將活動照片分享在臉書粉絲專頁，想知道更多活動訊息，請追蹤自管處臉書粉絲專頁：Facebook搜尋「內政部國家公園署國家自然公園管理處」，按「讚」並設定為搶先看，才不會錯過精彩活動訊息。

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局（21）日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」，職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果，讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會，桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示，提升勞工技能並促進市民就業，一直是桃市府重要施政目標，桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上，提供至少1,600個訓練名額，也結合勞動部職訓資源，並輔導學員習得技能後都能順利進入職場，訓後就業率達8成，搭配每年辦理超過200場徵才活動，112年就業媒合率達86.6%，更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力，針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案，透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制，輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境，並達到更好的訓練效果，特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核，並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果，包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗；並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區，邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果，讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品，推廣桃園在地文化特色及新創團隊；另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動，內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場，此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路，其中設立了中秋主題專區，包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤，而除了中秋必買的節慶攤位外，現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商，一次逛足，吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示，疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸，所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助，就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動，觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外，在疫情過後的現在，陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市，許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市，部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外，同時經濟部也精進作法，將美學導入我們的市集攤位改造，讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢，並且希望除了攤商老闆之外，地方政府與鄉親朋友都能共同努力，不只為了在地，也為了吸引觀光客，讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後，拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象，有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到，此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外，還有中秋主題PK專區，邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃，喜愛傳統市場的民眾不要錯過，歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊，可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解！(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元，較前年衰退近2成，創10年新低，成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍，異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣，指呈祥為同仁提供很好的創業平台，更重視專業素養，堅守從業人員規範，進而能提供符合國人需求的優質保險規畫，博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴，席開百桌與全台12事業部逾千人同樂，另表揚績優人員，將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴，也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店，體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立，半年內成立7個事業部，首年佣金突破1億，近3年無畏疫情及政經情勢夾擊，營收一步跳升至3億多，團隊逾千人，戰力可觀。 「去年壽險業慘澹，呈祥仍逆勢成長」，總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印，堅定前行，厚德載物，穩紮穩打。 他說，論資歷，呈祥仍在幼兒園階段，但最大特色是培訓素人且自創各職級教材，堅持複製而不控制，訓練是最高的投資報酬率，「因為舞台是為傑出員工而設，不是經營者」；「品牌是由內而外，領導就要帶頭服務，我若不能感動員工，他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景，胡志誠提2個5年計畫，6個品牌建立步驟，誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營，創造差異化，強調病態及投機絕不是呈祥選項，只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同，才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代，副董事長黃奕綱即是典範，他24歲由廣告業轉戰壽險業，3年晉升通訊處經理，創下紀錄，2019年與胡志誠共同創設呈祥保經，如今是接班首選，並開啟呈祥傳賢計劃，奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人，現擴增至近1,300人，成長10倍，以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練，導入AI優化作業。黃奕綱說，呈祥搭建一個優質的創業平台，以專業、專注、利他為事業拓展心法，激勵大家從個人卓越邁向組織卓越，精實壯大，實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

新竹振道／記者 萬世璉／新竹報導 2/22號是營養師節，新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動，身穿粉紅色上衣的營養師們，以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作，希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後，都需要和營養師配合飲食調整，透過營養師節的快閃，也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題，利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國，品牌超過數百家，光飲料店門市就有近三萬家，比便利商店還多，有網友在Dcard發文詢問，最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些？網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」！ 網友發文表示，「一堆沒聽過的手搖一家家開，明明手搖店已經夠多了，新開的還是不少，而且價格真的一間比一間高，想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來，撇開新開的飲料店，還是有很多老牌飲料店老神在在，想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧？」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店，是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。（翻攝自網路） 文章引來近百位網友回覆，其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者，但被推薦最多的則是茶之魔手，雖然前陣子抵不過成本上升壓力，取消多年的凍漲政策微調五元，一度讓消費者傳出不滿聲浪，但價格比起其他品牌還是便宜許多，許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店，台北人快窮死了」、「茶之魔手超在，去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選，省下不少飲料費」、「真的要選一家的話，茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌，在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉，在台南的分店密集度更有如超商！而從去年財政部統計資料來看，全國飲料店數創下歷史新高，達二點二萬家店，但品牌的汰換速度也相當快，許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒，或是讓加盟主血本無歸，消費者在有眾多選擇之下，手搖品牌的生存難度也同步增加。