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「全球合作暨訓練架構」邀21國專家 齊聚高雄探討「海洋氣候變遷之因應策略」

【記者范家豪/高雄報導】 由台、美、日、澳、加等國組成的「全球合作暨訓練架構(GCTF)」,於10月1日至2日於高雄與海洋委員會、高雄市政府、國家人權委員會、國科會國家災害防救科技中心及外交部等,合作舉辦「氣候變遷對海洋的影響」國際研討會。本研討會聚焦探討氣候變遷對海洋所帶來的迫切議題,從官方、專家及學者角度,討論減緩和適應海洋氣候變遷之策略,以調適對於資源、社會經濟面的挑戰。

開幕由日本台灣交流協會代表片山和之(Katayama Kazuyuki)、臺灣國家人權委員會主任委員陳菊、及高雄市政府副市長羅達生致詞,歡迎國內外講者蒞臨。本次會議期間雖遭遇山陀兒颱風來襲,特別採取實體線上混合模式辦理,來自國際21個專家學者在安全無虞的前提下,親自出席實體會議,並熱切地分享了他們的經驗,包含線上各領域161位人員共襄盛舉,相互交流分享經驗,討論熱絡。

▲GCTF氣候變遷對海洋的影響國際研討會現場與會貴賓合影。(圖/海洋委員會)

海洋委員會特別由黃向文副主任委員於「海洋健康環境、監測和減緩策略」場次擔任主持人,與台灣、澳洲、以色列專家探討藉由長期環境監測了解氣候變遷動態、漁業資源變化,以及對於海洋生態系的改變可能採取的減緩策略;並推派國家海洋研究院賴堅戊研究員分享氣候變遷對海上航行及海域遊憩活動風險評估所帶來之影響,及臺灣政府部門為因應氣候挑戰,強化海洋監測系統與災害應變量能之實踐經驗;另曾於海洋委員會「臺灣海洋國際青年論壇」提案競賽獲獎的優秀青年廖君珮及葉佾叡,也於「青年世代應對海洋氣候變遷挑戰的願景及聲音」議題座談中,代表臺灣青年發表對海洋氣候變遷的想法,包括青年的創新理念、行動力和領導力,以及青年在海洋保護、政策影響和社區參與的關鍵角色。

▲現場一隅─海洋委員會黃向文副主委與各國專家於第一場次討論情形海洋委員會黃向文副主委與各國專家於第一場次討論情形。(圖/海洋委員會)

海洋委員會期透過分享臺灣在海洋生態保護、海洋監測科技應用、海洋青年參與等面向之專業與經驗,於GCTF合作平台,與更多理念相近國交流合作,展現臺灣積極貢獻國際社會的量能,並攜手共同保護我們的海洋環境,以確保未來能擁有更具永續性及韌性的海洋。

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颱風天東港安泰醫院發生火警 共176名病患由警消全數搜救尋獲

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經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

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