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天合光能發布《2023年可持續發展報告》- 承諾、行動與成就,共築更綠色未來

常州2024年6月5日 /美通社/ — 全球光储智慧能源解决方案的領導者天合光能股份有限公司(688599. SH)近日發布了《2023年可持續發展報告》。報告詳細回顧了天合光能在可持續發展道路上的重要成果和發展歷程。作為一家以「用太陽能造福全人類」為使命的公司,這份報告深入披露了天合光能在解決環境、社會和治理(ESG)關鍵議題方面的可持續管理工作和履行情況,而且其過去一年驚人的業務增長還為公司利益相關者創造了長期價值。

天合光能董事長兼首席執行官高紀凡在報告的開篇致辭中寫道:「隨著世界穩步邁向可持續發展的未來,綠色能源和環境創新已成為推動世界前行的核心動力。在這一全球趨勢下,天合光能憑借技術創新和可持續發展戰略,引領全球能源變革。我們致力於通過綠色科技產品推動全球低碳發展,與全球合作伙伴攜手共創美好的新淨零世界。公司一直踐行’創新、品牌化、全球化、平台化、智能化、產融協同’六大關鍵戰略,引領行業不斷向前。」

作為光伏行業可持續發展管理的先行者,天合光能已形成完善的自上而下的治理和管理架構。近年來,公司更是將ESG融入決策過程和日常運營中。秉承公司的願景與使命,天合光能正逐步將更宏大的可持續發展目標納入正軌,並依托堅實的ESG治理基礎加以強化,這些目標將引領公司可持續發展戰略邁向新高度。

報告主要內容包括:

持續加大研發投入,推動快速且高質量的創新。報告顯示,天合光能不斷推進技術創新。2023年,其研發投入達到7.85億美元。憑借最新的載流子增強燒結技術和邊緣鈍化技術,Vertex N型組件的最大功率可達720.53W,效率為23.2%,並通過了第三方機構的認證。

與基准相比,產品碳足跡大幅降低。天合光能一直致力於碳排放管理,嚴格執行環保合規目標。2023年,天合光能電池片的溫室氣體排放強度降至27.66噸CO2e/MW,較2020年的基數下降43%;組件的溫室氣體排放強度為9.30噸CO2e/MW,較2020年的基數下降61%。組件的溫室氣體排放強度(tCO2e/MW)已提前達到甚至超過既定目標。

榮獲光伏行業首張零碳工廠證書。2023年4月,義烏科技獲得鈦和檢測認證集團頒發的2022年零碳工廠(1類)證書,成為光伏行業首家獲得權威機構認證的零碳工廠。作為零碳試點工廠,天合光能義烏科技工廠從產品設計、碳足跡管理、能源管理、設備改造、工藝升級到數智化管理系統優化,全方位布局綠色零碳供應鏈。

天合光能的產品獲得國際認證。天合光能的全系列組件,包括Vertex、Vertex N和Vertex S+系列,均獲得了國際機構的碳足跡認證。天合光能的Vertex和Vertex N系列組件獲得了環境產品聲明(EPD)認證、意大利EPD認證和產品碳足跡認證。天合光能的Vertex組件獲得了TÜV Rheinland頒發的生命周期評估(LCA)證書和碳足跡證書。

積極推動多元化、公平性和包容性,始終致力於為社區創造更美好的未來。作為一家國際企業,天合光能的業務版圖橫跨多個國家和地區,員工構成豐富多元。公司秉持開放合作的態度,與各方攜手共建利益共享的社區,共同邁向更美好的明天。截至2023年底,天合光能的女性員工占比已達26.06%,外籍員工總數達3429人,少數民族員工總數為1875人。

以高效的治理踐行商業實踐的最高標准。天合光能秉持合規原則,確保業務活動的合法性和透明度,促進利益相關者之間的互動與合作,以提升企業社會責任和聲譽。公司已獲得英國標准協會頒發的ISO 37301:2021合規管理國際標准認證。這充分展示了其滿足全球商業伙伴合規管理要求的能力。

2023年報告期內,憑借在ESG和可持續發展方面的突出表現,天合光能獲得了多個獎項和認可,包括「2023年福布斯中國創新企業50強」、「2023年彭博綠金ESG 50強」和中國歐盟商會「脫碳領導者」稱號等。此外,天合光能還加入了聯合國全球契約組織(UNGC),致力於遵循更國際化、更高標准的可持續發展准則。

「展望未來,天合光能將不忘初心,堅守’用太陽能造福全人類’的企業使命。我們將全力以赴,成為全球智能太陽能和儲能解決方案的領導者,共同推動光伏產業向高質量發展邁進,為構建低碳、高效、可持續的未來貢獻力量。」

《2023年可持續發展報告》參考了最新的《全球報告倡議組織(GRI) 2021版標准》的報告披露要求和氣候相關財務信息披露工作組(TCFD)的報告框架。欲了解有關天合光能ESG的更多信息,請訪問https://www.trinasolar.com/en-apac/our-company/sustainability-downloads

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夏至正午無影奇景 嘉市蘭潭國小師生齊聚大草皮體驗科學奧妙

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三光米攜手嘉義市政府前進台北國際食品展 展現農業永續與優質產品

記者張辰卿/嘉義報導 台北國際食品展即將在6月26日登場,三光米將於嘉義市政府-嘉市好店展區共同參展,展示遵循國際SDGs原則、實踐農業永續發展IPM農法為特色的各式臺灣好米,包含與嘉義市政府合作推出的幸福嘉義米。作為嘉義市的重要代表之一,三光米除了展示創新的農業技術與產品品質,並提供試吃活動,期望在國際市場上獲得更多關注與認可,讓業內人士與參觀民眾體驗臺灣在地高品質米食。 ▲三光米遵循國際SDGs原則、提供更多送禮的選擇 。(圖/業者提供)  6/21日三光米出席嘉義市政府嘉市好店業者共同記者會,目標將幸福嘉義米及其他嘉市好店之商品推廣至國際市場。三光米秉持「誠食好米,實在為你」理念,期望將最新鮮的米送往消費者的餐桌,且堅持友善農耕契作,為土地及農友盡一份心力。今年度更創立子品牌-「改天吃飯」,透過客製化米信封的獨家服務,為消費者提供更多送禮的選擇,以米為禮、感恩相待,來傳遞「別再改天,就今天吧!」理念。  ▲台北國際食品展嘉市好店館 。(圖/業者提供)  三光米董事長林肇榮表示,很榮幸今年度能透過嘉義市政府參加台北國際食品展,透過這個寶貴的平臺,讓我們能夠向國內外的專業食品企業和通路商展示我們的產品。除了嘉義市幸福嘉義米,三光米致力推廣友善耕種及嚴守稻米品質,期待藉此機會拓展至國際市場,將臺灣在地的好米帶給更多的消費者。邀請國際專業買家與通路商,於6月26日至29日,至南港展覽館2館4樓「嘉市好店館」(S0623)三光米攤位,一同品味臺灣在地優質米食的好滋味。

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112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

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