阿美族傳統竹筏培訓 今舉行新船下水儀式

記者余政哲 / 台東報導 臺東縣政府為了建立更有效的部落共管建置組織，積極推動原住民地區資源共管試辦模組計畫，計畫委由國立高雄餐旅大學永續觀光休閒產業發展研究中心執行共100小時的育成培力課程，8號進行於臺東娜路彎大酒店進行開訓典禮，課程邀請產官學各界講師分享有關資源治理專業知識及技能，讓學員習得相關知識及技能後，將方法帶回部落，實現資源永續利用和部落自治的雙贏局面。 ▲「原住民地區資源治理與共管」協助多個臺東部落共管組織的建立和運作(圖/臺東縣政府原住民族行政處 提供) 本次的培力育成分為三大主軸，原住民文化及傳統土地使用認知、產業生態連結與經營、各治理機關共管計畫撰寫，以實務課程、案例分析增加備註（資源盤點、技藝、遊程與成本規劃、導覽解說、溝通與衝突管理等實務案例分析與討論），並協助原民處主辦之(司馬庫斯)觀摩行程，尚有助未來開拓資源及穩定經營部落事業相關培力，協助海端鄉利稻部落、海端鄉下馬部落、成功鎮重安部落、延平鄉武陵部落、金峰鄉歷坵部落、達仁鄉新化部落共管組織的建立和運作。 ▲臺東縣政府原住民族行政處方銘總處長(圖/臺東縣政府原住民族行政處 提供) 臺東縣政府原住民族行政處方銘總處長表示，試辦模組計畫核心在於建立由部落居民共同管理的組織架構，主要精神在於培養部落族人「由下而上」、「部落自主」、「部落參與」、「永續經營」的能力及部落生命共同體意識，並在部落營造的過程中融入資源保育與永續利用的理念，培育計畫的參與人員有生態經濟永續經營之共同信念，讓部落整體發展能建構在資源保育的基礎上，更能夠靈活地應對地方性挑戰，同時促進資源的公平分配和有效利用。 ▲臺東縣「原住民地區資源共管試辦模組計畫」透過課程激發部落族人的參與部落事物的意願(圖/ 臺東縣政府原住民族行政處提供) 此計畫的推動不僅將改善當地社區的生活品質，更將推動部落文化和傳統的保護與傳承。以文化復育、環境永續、服務部落為基底的土地資源使用觀念，也落實聯合國永續發展目標(SDGs)。更希望透過這些課程，進一步激發部落族人的參與意願，推動社區內部的積極互動和共識形成，將有助於提升部落自治的整體水準，並促進當地文化和傳統的保護與傳承，共同探索適合各部落自身因地制宜的共管模組模式。

生活中心/綜合報導 輝達創辦人黃仁勳在全球引爆AI旋風，一家由台灣人在美國矽谷所創辦的AI自動化手搖飲平台公司百睿達（Botrista），近日宣布完成C輪募資，目前累積總募資額超過1.2億美元，反映出市場對該公司的高度看好。 2017年成立，總部位於矽谷、研發基地設在台灣，百睿達是近年來相當受到注目的AI新創公司。結合自動化科技與AI大數據分析，透過軟體、硬體、韌體、原物料、食品安全等五大領域的高度整合，將台灣獨創的手搖飲文化，轉化成一台擁有百項專利的自動化飲品調理機台。不只能在12秒內自動生成一杯珍珠奶茶，同時也能製造出各種風味的冰沙、奶昔、咖啡，甚至調酒、雞尾酒等需要繁複手工的飲品。 據了解，百睿達在美國37州都有合作夥伴與據點，包括大型全國連鎖餐廳、大學校園、電影院、主題公園等場館，合計七百多家門店，預計兩年內就會突破一萬家。 此融資由JFC（Jollibee Foods Corporation，快樂蜂）領投。JFC是亞洲最大的食品集團之一，在33個國家擁有18個餐飲品牌，市值超過50億美元。JFC集團主席陳覺中博士表示：「我們非常高興能參與百睿達的成長！他們是飲料行業的創新變革者。創造了優秀且創新的產品，讓食品業者能夠提供世界級的顧客體驗，並為持續的獲利增長提供了可觀的發展空間。」 創辦人徐浩哲（Sean Hsu）前特斯拉（Tesla）資深自動化工程師，也是連續創業家，曾與馬斯克（Elon Musk）貼身共事多年。他表示，JFC領投所帶來的充裕資金將用於三大面向：一、擴大團隊規模；二、發展AI技術，將既有的數據轉化成更精準符合客戶需求的飲品；三、投入研發，並將冷飲供應鏈從區域擴展到全球。 據了解，百睿達團隊組成都是世界級專業人才。台灣區總經理張詠翔曾任蘋果（Apple）全球供應鏈管理層，還有來自麥肯錫、摩根大通、多家矽谷獨角獸新創等頂尖科技與金融背景。其矽谷新創文化在扁平化組織和創新研發都非常獨特，鼓勵開放透明並賦權員工自主決策，採取彈性上下班、每周一天遠端辦公的制度。

台北2024年7月9日 /美通社/ -- Cordyceps Sunshine【C.S集團】，是台灣珍貴真菌領域的專家。自2020年便陸續取得台灣最具代表性的藥用真菌-牛樟芝(Taiwanofungus camphoratus)的多項專利培育技術，並於台灣宜蘭以及中國廣東建立牛樟芝培育中心成功量產。 我們很高興地宣布，公司已獲得存管信託公司（DTC）對其在OTC市場股票的DTC資格，其普通股現在可以通過存託信託公司("DTC")在美國進行電子結算和結算。 ...

北京2024年7月9日 /美通社/ -- 7月8日，中央廣播電視總臺南海之聲推出首部仁愛礁生態調查紀實片《仁愛礁：南沙之淚》。 2024年4月，一支由中國科學家組成的專業海洋生態調查隊，對中國南沙群島仁愛礁展開為期兩個月的調查。7月8日，針對該調查，中國自然資源部下屬的南海生態中心及南海發展研究院發佈有關仁愛礁珊瑚礁生態系統遭受破壞的相關調查報告。該報告顯示，周邊「坐灘」的破損船隻及其相關聯的人類活動，已對仁愛礁珊瑚礁生態系統造成持續性、累積性危害。 中英雙語紀實短片《仁愛礁：南沙之淚》專訪多位參與該專案遙感影像、現場調查的科學家和科考隊員，以高清實拍、三維動畫等形式還原「坐灘」破損船隻對仁愛礁珊瑚礁生態系統的致命性破壞，並全面深入分析仁愛礁珊瑚礁生態系統退化的主要原因。 ...

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局（21）日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」，職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果，讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會，桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示，提升勞工技能並促進市民就業，一直是桃市府重要施政目標，桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上，提供至少1,600個訓練名額，也結合勞動部職訓資源，並輔導學員習得技能後都能順利進入職場，訓後就業率達8成，搭配每年辦理超過200場徵才活動，112年就業媒合率達86.6%，更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力，針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案，透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制，輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境，並達到更好的訓練效果，特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核，並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果，包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗；並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區，邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果，讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品，推廣桃園在地文化特色及新創團隊；另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動，內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場，此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路，其中設立了中秋主題專區，包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤，而除了中秋必買的節慶攤位外，現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商，一次逛足，吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示，疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸，所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助，就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動，觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外，在疫情過後的現在，陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市，許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市，部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外，同時經濟部也精進作法，將美學導入我們的市集攤位改造，讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢，並且希望除了攤商老闆之外，地方政府與鄉親朋友都能共同努力，不只為了在地，也為了吸引觀光客，讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後，拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象，有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到，此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外，還有中秋主題PK專區，邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃，喜愛傳統市場的民眾不要錯過，歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊，可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解！(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元，較前年衰退近2成，創10年新低，成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍，異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣，指呈祥為同仁提供很好的創業平台，更重視專業素養，堅守從業人員規範，進而能提供符合國人需求的優質保險規畫，博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴，席開百桌與全台12事業部逾千人同樂，另表揚績優人員，將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴，也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店，體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立，半年內成立7個事業部，首年佣金突破1億，近3年無畏疫情及政經情勢夾擊，營收一步跳升至3億多，團隊逾千人，戰力可觀。 「去年壽險業慘澹，呈祥仍逆勢成長」，總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印，堅定前行，厚德載物，穩紮穩打。 他說，論資歷，呈祥仍在幼兒園階段，但最大特色是培訓素人且自創各職級教材，堅持複製而不控制，訓練是最高的投資報酬率，「因為舞台是為傑出員工而設，不是經營者」；「品牌是由內而外，領導就要帶頭服務，我若不能感動員工，他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景，胡志誠提2個5年計畫，6個品牌建立步驟，誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營，創造差異化，強調病態及投機絕不是呈祥選項，只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同，才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代，副董事長黃奕綱即是典範，他24歲由廣告業轉戰壽險業，3年晉升通訊處經理，創下紀錄，2019年與胡志誠共同創設呈祥保經，如今是接班首選，並開啟呈祥傳賢計劃，奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人，現擴增至近1,300人，成長10倍，以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練，導入AI優化作業。黃奕綱說，呈祥搭建一個優質的創業平台，以專業、專注、利他為事業拓展心法，激勵大家從個人卓越邁向組織卓越，精實壯大，實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

新竹振道／記者 萬世璉／新竹報導 2/22號是營養師節，新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動，身穿粉紅色上衣的營養師們，以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作，希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後，都需要和營養師配合飲食調整，透過營養師節的快閃，也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題，利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國，品牌超過數百家，光飲料店門市就有近三萬家，比便利商店還多，有網友在Dcard發文詢問，最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些？網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」！ 網友發文表示，「一堆沒聽過的手搖一家家開，明明手搖店已經夠多了，新開的還是不少，而且價格真的一間比一間高，想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來，撇開新開的飲料店，還是有很多老牌飲料店老神在在，想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧？」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店，是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。（翻攝自網路） 文章引來近百位網友回覆，其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者，但被推薦最多的則是茶之魔手，雖然前陣子抵不過成本上升壓力，取消多年的凍漲政策微調五元，一度讓消費者傳出不滿聲浪，但價格比起其他品牌還是便宜許多，許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店，台北人快窮死了」、「茶之魔手超在，去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選，省下不少飲料費」、「真的要選一家的話，茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌，在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉，在台南的分店密集度更有如超商！而從去年財政部統計資料來看，全國飲料店數創下歷史新高，達二點二萬家店，但品牌的汰換速度也相當快，許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒，或是讓加盟主血本無歸，消費者在有眾多選擇之下，手搖品牌的生存難度也同步增加。