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科工館20日起將推出「印夏拾光」系列活動 親子探索共拓館藏文物意象

【記者范家豪/高雄報導】 暑假日頭赤熖熖,高雄國立科學工藝博物(科工館)自本(7)月20日起至8月11日,連續4週合計8個週六日,在科工館大廳推出「印夏拾光」活動,親子一起前往展廳探尋時光秘寶,拓印套色成為獨一無二的明信片,現場郵筒投遞寄給自己或親友。

科工館「印夏拾光」活動,精選4種科技文物明星藏品,特別由聯名KOC艸凡以怪獸風擬人化繪製4款典藏文物明信片彩繪版型,每週1款,週週各有不同物件主題,深具收藏價值,民眾只要憑當日入館門票、科工館體驗設施票券乙張,或科工館年卡會員,以上3種方式都可以現場兌換印夏拾光套組(藏寶圖和藏品填色明信片),然後啟程開始尋寶了。

藏寶圖(正面)。(圖/科工館)

本活動分別在「B1F開放式典藏庫」、「2F動力機械廳」、「6F台灣工業史蹟廳」設置了5大集章地點,依7-8月活動週別(活動共4週8日),每週推出一種彩繪版型,連續4週,民眾於活動當週前往5大集章地點分別套印5種單色圖層印章,就大功告成了,5色合體的完成版真的超級美,每週每主題只限量500套,發完為止。

今年暑期假日大家一定要用慢遊樂活的心情逛科工,為了提供遊客更為彈性的休憩時間安排,7-8月暑假的週六週日,開館時間為上午9時至下午6時(原5時閉館,暑假延後1小時閉館),另外在電影院票券優惠及加碼推出的展電套票方面,也請前往官網看詳細說明https://reurl.cc/OMOG79

藏寶圖(背面)。(圖/科工館)

常來科工館的親子家庭,科工館也推出了年卡申辦,就可以365天天天暢行科工館展示廳無限進館、電影院優惠票價、有效期間內至國立海洋科技博物館、國立臺灣科學教育館、國立自然科學博物館、國立臺灣歷史博物館、國立臺灣博物館、國立歷史博物館、國立臺灣史前文化博物館、國立故宮博物院本院與南院等館所,亦均享票價優惠。科工館誠摯的邀請全台民眾利用暑假期間安排一趟感性難忘的科普之旅。

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【記者范家豪/高雄報導】 鼓山國小今年暑假7/15,在捷運哈瑪星站展出校訂課程「哈瑪星町美」學生藝文創作,有老屋素描、窗花雷雕等作品,作品關注哈瑪星老屋保存議題,適逢捷運O1站更名為「哈瑪星站」,此次藝文展別具意義。 鼓山國小校訂課程「山海驛町鼓山情」之「哈瑪星町美」,六年級學生經由Share分享-親近歷史建築的經驗;acTion探索走讀-結合五感體驗融合學習,對歷史建物產生情感連結;creAte美感創作-提取歷史建築獨特設計元素,作為創作靈感素材;Reflect反思行動-思考歷史建築存廢意義,進而養成友善社區環境的態度。 校長高玉山在開幕介紹時提到,哈瑪星社區(Hamasen)擁有許多日治時期保存至今的歷史老屋,這些街町老屋是學生每日路過的街景,但多不知其歷史背景,經由課程教學,學生認識了「一二三亭」、「打狗文史再興會社」、「代天宮」、「王沃故居」等建築,過程中還要學習用載具拍照,回到教室經由藝文老師指導,第一個成果以素描方式畫下讓自己最有感的老屋建築,第二個成果則是以「代天宮」窗花為主題,發想自己的創意窗花,經由雷雕製成鑰匙圈。藝文作品是媒介,要傳遞的是課程的理念-經由尋找濱線(Hamasen)記憶的過程,看見與認識哈瑪星的人文歷史,了解史蹟珍貴的價值,進而促發實踐守護哈瑪星的行動。 哈瑪星耆老歐瑞耀先生、代天宮董事長王再福先生皆肯定學校主動走入社區的熱忱和用心,尤其在地的孩子應該更熟稔家鄉的事物,鼓山國小用藝術方式把哈瑪星歷史建築展現給大家看,相信學生也會因此對哈瑪星有更多的認同。代表高雄捷運股份有限公司接受感謝狀的公共事務處媒體事務組管理師楊豐榮先生,以【藝術捷】來形容學校結合捷運站空間展出藝文作品的創意,並勉勵學生積極創作,因為每一個用心投入的作品都有可能成為啟發他人的靈感。 老屋素描創作者采倢同學畫的老屋是「一二三亭」,她為觀眾導覽時提到,「哈瑪星町美」課程中,老師帶我們來到這間老屋,屋主介紹裡面的裝飾、構造,都非常有歷史意義,現在已改建為咖啡廳,楊小姐很努力地保存這間老屋,所以希望畫下這棟老房子,為保留老屋盡一份心意。 窗花雷雕的作者郁娟同學分享,在畫設計圖時,觀察到同學的窗花都畫方形框,因此想要與眾不同而設計出全班唯一的圓形窗框,再細部設計窗花的圖案。窗花的設計過程,應用了數學的對稱概念,每個同學的窗花都不一樣,但是都有符合對稱原則。 此次活動由高雄捷運股份有限公司提供場地,鼓山國小學生藝文展布置於哈瑪星站1號出口旁的牆面。預計暑假期間可以吸引許多遊客駐足欣賞,期望藉由老屋素描、窗花雷雕,吸引遊客漫遊哈瑪星街町,與在地文史產生連結,發現哈瑪星之美。

屏東縣政府裁處重罰最高新臺幣25萬 翌勝文理短期補習班違法營業

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屏東有厚禮數 2024屏東十大伴手禮暨好店徵選活動開跑!

【記者戴英薇/屏東報導】 為推廣屏東文化,屏東縣政府每2年舉辦一次「屏東十大伴手禮暨好店徵選活動」,除了徵選地方文化的最佳代表外,也是旅遊與贈禮傳遞心意的好選擇,屏東縣政府表示,「屏東十大伴手禮暨好店徵選活動」即日起開放報名至7月31日下午5時止,凡是在屏東縣營業登記的店家,皆可參加此次徵選,歡迎各優質店家踴躍報名。 屏東縣政府表示,屏東擁有豐富的自然資源和多元的文化背景,孕育出多樣化的優質商品。今年的十大伴手禮暨好店徵選活動已邁入第八屆,延續「好禮組」、「好物組」及「好店組」三大樣態,讓更多人認識屏東的在地好物及特色店家。 今年的徵選活動除了有旅遊達人「工頭堅」的大力支持,更邀請業界和學界的專業評審團及意見領袖共同參與,以確保評選過程的專業性和多樣性。評審將從商品的美味程度、創意、品質、文化特色等多方面進行評比,甚至為響應環保,更是將環保與永續性納入評分項目之一,力求選出最具代表性的優質商品。 傳播暨國際事務處表示,本次活動首度以「店家粉絲團」作為網路票選平台,於各店家粉絲專頁指定貼文按讚進行人氣比拼,請大家一起來為自己心中優質店家按讚助力,此外,除徵選活動,縣府團隊還將透過媒體宣傳、意見領袖推廣及市集等多種形式,全方位推廣屏東的優質伴手禮及店家,藉此,為旅客提供更多元的購物選擇,讓更多人看見屏東物產的美好。 歡迎屏東店家可透過網路方式報名。詳情請至活動官網(https://www.amazing-pingtung.com/ptgs)或「i屏東~愛屏東」及「屏東縣政府傳播暨國際事務處」臉書粉絲頁查詢。

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經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

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