2024彰化縣文創媒合共創徵選　歡迎踴躍報名

記者陳木隆∕綜合報導 林業及自然保育署宜蘭分署與人禾環境倫理發展基金會積極推動「貢寮水梯田國土生態綠網保育計畫」，透過在地農民「和禾生產班」共同發展兼容生態保育的農耕模式，不僅計畫面積逐漸擴大，更藉由棲地工項的營造，以及維持基本的田區管理，讓瀕危物種黃腹細蟌的族群能夠順利繁衍。 ▲臺灣蜻蜓學會秘書長李宜龍分享黃腹細蟌稚蟲調查初步成果。(圖∕人禾提供) 人禾基金會日前舉辦「生物多樣性為核心的關係人口培力」活動，特別邀請臺灣蜻蜓學會秘書長李宜龍，分享有關黃腹細蟌稚蟲調查的初步成果，並與農民合作，在水梯田進行田區翻土營造，改善原本遭受植物(李氏禾)覆蓋且無法蓄水的田區環境，增加田區蓄水能力，以提供蜻蜓、豆娘產卵水域，創造更適合黃腹細蟌繁衍的生存空間。這項營造試驗，不僅有助於理解瀕危物種的生活史，還有望在未來支持族群數量的回升。 林業保育署宜蘭分署表示，貢寮水梯田位於國土生態綠網絡-東北角溪流保育的軸帶內，黃腹細蟌是軸帶內的關注物種，偏好於全年蓄水的水梯田水域環境生長，但隨著氣候的變遷及土地利用方式的改變，包含黃腹細蟌、葦草蘭等物種逐漸失去原有棲地而消失，追溯文獻，黃腹細蟌最後的紀錄，是在1978年臺北盆地的周邊山區，直到2009年才重新在貢寮水梯田被發現！ ▲蜻蜓學會成員與和禾換工夥伴一起完成黃腹細蟌稚蟲的棲地翻田。(圖∕人禾提供) 根據歷年的族群監測發現，黃腹細蟌成蟲在5月及8月有兩個世代高峰，稚蟲度冬子代集中分佈在較少擾動且部分草相覆蓋的田區水域。這次棲地營造，依照黃腹細蟌生活史的需求，當8月的成蟲世代在此產卵後，維持基本田區管理避免過度擾動，來增加稚蟲度冬存活率，讓黃腹細蟌順利繁衍成長。 宜蘭分署指出，林業保育署自2011年起推動一系列貢寮水梯田保育計畫，透過生態服務給付支持當地農民的保育努力，維持瀕危物種的生態環境，從起初的2.4公頃逐步擴展至8公頃的面積。貢寮水梯田的保育，不僅是生態保護的一環，更透過國家發展委員會和禾聚落青年培力站計畫的支持，促成地方發展與生物多樣性保育的多贏策略。藉由國土生態綠色網絡計畫，透過政府相關部門與在地社區跨域合作，在生物棲地維護與在地發展需求之間取得平衡，達成多贏的目標。 更多生態保育及山林旅遊相關訊息在https://yilan.forest.gov.tw/

記者蕭麗鳳/彰化報導 移民署中區事務大隊彰化縣專勤隊日前接獲線報，週末出勤到彰化縣秀水鄉某工地查察，現場發現有數名利用休假日前往打工的越南籍合法移工。經調查，這些移工都是越南籍的阿輝(化名)打著「幫同鄉找工作，一起假日開心賺外快」名號，透過臉書社團招募而來，再居間仲介給需要的雇主。彰化縣專勤隊重申，媒介他人工作和僱用合法移工於休假時間打工都是違法行為，本案非法雇主及仲介阿輝因違反就業服務法，分別被裁處新臺幣(下同)15萬元及10萬元罰鍰，提醒民眾切勿以身試法。 日前專勤隊接獲線報於週末至工地進行查察，正在工作的移工大喊「我們都是合法的！」，經查察人員現場比對身分發現，原來在場的真的都是合法移工。為了賺取額外的薪水，阿輝在越南移工臉書以「幫同鄉找工作，一起假日開心賺外快」名義，號召合法同鄉加入，並在工地四處找尋工作機會。某日，阿輝找上了下游吳姓包商，自此之後，只要吳姓包商工地缺人，阿輝便會在臉書社團公開招募，媒合想假日賺外快的同鄉工作，並負責與包商對接及管理發給同鄉的薪資及餐費。阿輝雖然辯稱自己仲介同鄉打工，僅僅是「熱心幫忙，沒有收錢」，然而這個行為已經違法，經移民署函送主管機關，阿輝已因違反就業服務法第45條「任何人不得媒介外國人非法為他人工作」規定遭裁罰10萬元。 ▲媒介他人工作和僱用合法移工於休假時間打工都是違法行為。（圖/彰化縣專勤隊提供) 彰化縣專勤隊隊長張玉龍強調，就算仲介合法移工非法工作也算違法！移民署未來不只會持續查緝失聯移工，更會加強溯源追查非法仲介集團。非法媒介外國人非法為他人工作，依法恐面臨10萬至50萬元罰鍰，非法僱用或容留不法外來人士，最重則可處75萬元罰鍰，呼籲民眾切勿心存僥倖，或誤以好心辦壞事讓荷包大失血。

香港2024年8月2日 /美通社/ -- 安智環球欣然宣布再次與英國特許保險學院（CII）延續合作協議。此次合作旨在進一步鞏固雙方的夥伴關係，創造更多進修機會，幫助業界人士提升能力，學習新技能，並為未來發展增值，注入更多優勢。 在安智環球全力支持及贊助下，CII今年首次與香港大學專業進修學院聯手推出「特許保險師先導課程」。這是一個資歷架構第四級的課程，全面涵蓋保險、財務策劃及相關投資產品的重點內容，特別關注香港保險市場、客戶服務、法規及實際案例分析。修讀此課程不僅能為履歷加分、增加認可，還能為職涯發展提供強心針，更可能開啟新的工作機會。達到評核及出席率要求的學員將獲頒香港大學專業進修學院的單元證書，並可選擇申請香港持續進修基金的補助。 ...

台北2024年8月2日 /美通社/ -- 泰國觀光局（TAT）於2024年8月10日至11日在台北車站一樓大廳盛大舉辦「2024驚艷泰國旅遊展」活動。本局與台北市政府觀光傳播局、國立政治大學、泰國商務處及泰國駐台各級政府機關共襄盛舉，推廣泰國展延台灣免簽證一系列慶祝活動，藉由此活動增進台泰之間的友好關係。 ...

蘇州2024年8月2日 /美通社/ -- 2024年全球光纖光纜大會（GOFC 2024）將於11月6-8日在中國江蘇省蘇州國際博覽中心舉行。大會旨在推動全球光纖光纜產業發展，建立和維護健康的產業生態，推動與光纖光纜產業相關的國際業務合作與交流，促進全球光纖通信及相關領域產品研發、業務拓展和學術交流。 本屆大會由亞太光纖光纜產業協會和亨通集團聯合主辦，以「『纖』無邊界，數智未來」為主題，將圍繞AI算力、5G、光纖光纜、光傳輸、光器件等領域的行業動態、前沿技術進行深入廣泛的交流分享。 屆時，將有來自全球30多個國家的近300+科研院所、行業機構及領軍企業的知名電信運營商領導、院士專家、全球光纖光纜行業領袖企業、以及光通信產業鏈上下游企業高管等600+位重要嘉賓參會。...

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局（21）日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」，職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果，讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會，桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示，提升勞工技能並促進市民就業，一直是桃市府重要施政目標，桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上，提供至少1,600個訓練名額，也結合勞動部職訓資源，並輔導學員習得技能後都能順利進入職場，訓後就業率達8成，搭配每年辦理超過200場徵才活動，112年就業媒合率達86.6%，更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力，針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案，透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制，輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境，並達到更好的訓練效果，特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核，並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果，包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗；並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區，邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果，讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品，推廣桃園在地文化特色及新創團隊；另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動，內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場，此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路，其中設立了中秋主題專區，包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤，而除了中秋必買的節慶攤位外，現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商，一次逛足，吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示，疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸，所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助，就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動，觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外，在疫情過後的現在，陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市，許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市，部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外，同時經濟部也精進作法，將美學導入我們的市集攤位改造，讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢，並且希望除了攤商老闆之外，地方政府與鄉親朋友都能共同努力，不只為了在地，也為了吸引觀光客，讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後，拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象，有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到，此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外，還有中秋主題PK專區，邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃，喜愛傳統市場的民眾不要錯過，歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊，可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解！(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元，較前年衰退近2成，創10年新低，成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍，異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣，指呈祥為同仁提供很好的創業平台，更重視專業素養，堅守從業人員規範，進而能提供符合國人需求的優質保險規畫，博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴，席開百桌與全台12事業部逾千人同樂，另表揚績優人員，將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴，也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店，體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立，半年內成立7個事業部，首年佣金突破1億，近3年無畏疫情及政經情勢夾擊，營收一步跳升至3億多，團隊逾千人，戰力可觀。 「去年壽險業慘澹，呈祥仍逆勢成長」，總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印，堅定前行，厚德載物，穩紮穩打。 他說，論資歷，呈祥仍在幼兒園階段，但最大特色是培訓素人且自創各職級教材，堅持複製而不控制，訓練是最高的投資報酬率，「因為舞台是為傑出員工而設，不是經營者」；「品牌是由內而外，領導就要帶頭服務，我若不能感動員工，他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景，胡志誠提2個5年計畫，6個品牌建立步驟，誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營，創造差異化，強調病態及投機絕不是呈祥選項，只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同，才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代，副董事長黃奕綱即是典範，他24歲由廣告業轉戰壽險業，3年晉升通訊處經理，創下紀錄，2019年與胡志誠共同創設呈祥保經，如今是接班首選，並開啟呈祥傳賢計劃，奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人，現擴增至近1,300人，成長10倍，以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練，導入AI優化作業。黃奕綱說，呈祥搭建一個優質的創業平台，以專業、專注、利他為事業拓展心法，激勵大家從個人卓越邁向組織卓越，精實壯大，實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

新竹振道／記者 萬世璉／新竹報導 2/22號是營養師節，新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動，身穿粉紅色上衣的營養師們，以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作，希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後，都需要和營養師配合飲食調整，透過營養師節的快閃，也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題，利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國，品牌超過數百家，光飲料店門市就有近三萬家，比便利商店還多，有網友在Dcard發文詢問，最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些？網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」！ 網友發文表示，「一堆沒聽過的手搖一家家開，明明手搖店已經夠多了，新開的還是不少，而且價格真的一間比一間高，想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來，撇開新開的飲料店，還是有很多老牌飲料店老神在在，想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧？」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店，是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。（翻攝自網路） 文章引來近百位網友回覆，其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者，但被推薦最多的則是茶之魔手，雖然前陣子抵不過成本上升壓力，取消多年的凍漲政策微調五元，一度讓消費者傳出不滿聲浪，但價格比起其他品牌還是便宜許多，許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店，台北人快窮死了」、「茶之魔手超在，去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選，省下不少飲料費」、「真的要選一家的話，茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌，在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉，在台南的分店密集度更有如超商！而從去年財政部統計資料來看，全國飲料店數創下歷史新高，達二點二萬家店，但品牌的汰換速度也相當快，許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒，或是讓加盟主血本無歸，消費者在有眾多選擇之下，手搖品牌的生存難度也同步增加。