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Uber eats併foodpanda專家表達深切疑慮 跨黨派立委齊聚法律論壇

記者陳立驌/綜合報導

當代法律雜誌8月2日舉辦「Uber Eats吃熊貓行不行?」專業研討會,針對Uber Eats擬以9.5億美元收購foodpanda台灣業務一案,邀集跨黨派立委及法律、經濟學者專家共同探討。

民進黨立委鍾佳濱、國民黨立委王鴻薇、民眾黨立委黃珊珊等跨黨派代表,均表達該合併案對勞工、商家、消費者權益影響甚鉅,公平會應審慎為之。前公平會委員陳榮隆則表示,兩平台若合併,恐不再提供促銷、不再送上樓、偏遠地區亦不再提供服務,失去競爭之不利益恐大於併購所發揮之整體經濟利益。政大法律學院特聘教授王立達則分析過往公平會案例,表示之前已有錢櫃併好樂迪、統一併維力之結合申請遭駁回,理由是倘結合其市占率將逾4成5、6成,而uber eats若併foodpanda,其市占率保守估計將超過8成,且依uber eats之規畫,係預計讓foodpanda消失,如此恐使差異化及創新均消失。

▲中國文化大學法律學系教授王偉霖。(圖/當代法律雜誌提供)

中國文化大學法律學系教授王偉霖表示,國際上其他國家曾有外送平台相關合併申請案,但都遭否准,包含2023年Grab擬收購Delivery Hero旗下位於新加坡、馬來西亞等地之foodpanda外送事業,遭新加坡主管機關(CCCS)發出暫時處分,致最後收購案終止;2021年Delivery Hero預計合併沙烏地阿拉伯的食品配送公司The Chefz,亦遭沙烏地阿拉伯主管機關(GAC)否決。

財團法人資訊工業策進會科技法律研究所價值拓展中心專案經理鄭嘉逸在會上發表重要觀點,他表示,即便Uber Eats與foodpanda的併購案未能通過,市場仍有其他可能性:「有無其他業者願意買下foodpanda,以維持台灣多家業者競爭,此或比Uber Eats併foodpanda對市場更加有利。」這一觀點為討論帶來新視角。

▲當代法律匯集產官學各界學者菁英討論。(圖/當代法律雜誌提供)

此次由當代法律雜誌主辦的專業研討會匯集了政界、學界和產業界的多方聲音,凸顯外送平台併購案的複雜性和重要性。與會專家學者一致認為,公平會應審慎看待此案,以確保消費者、外送員及店家權益,維護市場公平競爭秩序。

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112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

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經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

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最愛老牌手搖飲店 網友選這家!

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