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遭媒體爆料濫花公帑搞烏龍工程 勤益科大提出嚴正聲明

記者李喬智/台中報導

針對部分媒體於今(12)日報導「遭控濫花公帑搞烏龍工程 勤益科大陳文淵校長護航女兒教職」,勤益科大立刻做出回應表示內容有諸多謬誤不實之處,並提出嚴正聲明以正視聽:

1.勤益科大第三機車停車場原本就規劃入場道路;第三停車場尚在施工階段。機車停車場施工依程序分為三階段:第一階段「主體工程完成,始得申請使用執照」;使用執照通過,才能進行第二階段「架設太陽能板」;相關架設設備之重機具離場後,才進行第三階段「設置車道及車道鋪面」;第三停車場機車便道(新校區機車停車場面層及車道等工程)之工程決標金額約為980萬元;太陽能板廠商同步架設照明設備,原照明景觀高燈移置室外進行路面照明,既有使用、亦當成備用。

2.新建宿舍「養浩學舍」單一房間起火,經消防局當日進行鑑識起火原因為「電氣原因」,肇於學生自備的電腦螢幕電線融化為起火源。另外,學校投保商業火災保險(含括宿舍), 當日保險公司進入現場勘查,目前已進入商談理賠程序。

3.勤益科大的教師聘任,悉依聘任程序辦理,有關校長親屬-陳師有投遞專案教師職缺之事實,與公告資格不符,於系級教評會階段即因資格不符合該系級的聘任條件,審查後未獲通過。

由於媒體報導造成學校校譽極大損傷,因此勤益科大也在聲明中表明將保留法律告訴權。

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體驗慢活「慢臺東,去你的憂」 來趟療癒身心解憂之旅

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CoCo都可推出「HPP青芭樂檸檬綠」最「鮮」原料 酸甜清新風味

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春虹機構第⼆代接班   新美學新思維2025新營鉅獻   春虹.峇⾥驚艷登場

記者張辰卿/台南報導 台灣建築經過40年發展,近期興起「第二代接班人計劃」,這讓許多知名建設公司開始積極培養第二代接班人,當然新人有新氣象,但接班第二代仍「兢兢業業、繼往開來」,除了傳承第一代成功經驗,加入第二代進化建築新思維。目前,第二代積極嶄露頭角的包括春虹機構黃宗元副董,個案一路從北中南,全台遍地開花,在父執輩的鍛鍊下,幾年下來也交出亮眼、驕傲的佳績!在新營中心最受矚目的國圖特區,大手筆推出1481坪【春虹.峇里】渡假型住宅,將是新營市中心最大推案,預計2024下半年度進行潛銷,2025年第一季正式公開!這將為新營帶來震撼耳目的「渡假新住觀」。 黃宗元副董事長! 春虹 讓幸福更從容,讓新營更不同 春虹機構從桃園起家,成立迄今30年,春虹以穩健、踏實建立良好口碑,個案從北到南遍及全台,尤在幾年前看好台南、高雄發展潛力,搶先佈局。春虹機構副董黃宗元,剛畢業就進入公司跟父親(春虹董事長黃正園)學習,在房產建設及開發領域超過12年經驗,對於房地產趨勢發展有獨到的眼光,在8-9年前及帶領公司前進台南、高雄開拓建案,黃宗元分享,這十年來遇到房市的大多頭,房地產市場遇到有史以來最熱的氛圍,市場上買氣很熱,但同時消費者也有很多選擇,唯有地段具有十足增值潛力,產品規劃極具特色!才能獲得消費者青睞。新營【春虹· 峇里】坐擁國圖南館旁強勢地段,還近南科台積電、嘉科台積電、嘉義華泰outlet等利多,以獨特「精品渡假主題」導入產品規劃,搭配上精品廚具及衛浴設備,外觀簡潔典雅,創造出回家就像到飯店渡假的感受。 席捲全球渡假浪潮,把峇⾥島搬回家渡假 春虹副董黃宗元接班多年來,每每推案皆深獲消費者喜愛,屢創佳績,因為他將個人旅訪國際精品飯店時,借鏡國外他山之石,將好的規劃帶入建案,讓住戶體驗,新創意、新美學與新思維,讓品牌更凝聚人氣及知名度提升。【春虹· 峇里】以渡假勝地峇里島為藍圖,規劃大廳、休閒 Café Bar、棋藝室、瑜珈舞蹈教室、健身房、廚藝教室、KTV…等豐富設施,一草一花一木為您精心帶路,讓您離塵忘憂實現「在家渡假」生活氛圍。該案於2024下半年開始潛銷,預計2025第一季公開,歡迎蒞臨參觀鑑賞。接待中心:新營區金華路二段.復興路口, 禮賓專線:06-6567799

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112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

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