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奧運風尚齊聚巴黎 COZY PUNCH 2024海外店於巴黎開幕

記者張辰卿/台北報導

奧運會時隔百年重返巴黎,這一歷史性盛事不僅展現了奧林匹克傳統與運動精神,更與巴黎這座“光之城”的現代魅力相得益彰。巴黎不僅是比賽的舞臺,更是奧林匹克精神、創新與時尚的交匯點。在相同理念的共鳴下,新運動品牌COZY PUNCH在2024年奧運會期間,於巴黎設立首家海外快閃店。

7月23日,巴黎,COZY PUNCH將攜品牌摯友明道、品牌之友韓韓於巴黎閃耀登場,共同為COZY PUNCH巴黎店揭幕。活動現場,更有法國版媒體朋友到來,共用COZY PUNCH鬆弛、活力的氣氛。


▲品牌摯友明道為COZY PUNCH巴黎店揭幕,熱鬧慶祝。(圖/業者提供)

在這個歷史性的時刻,COZY PUNCH將以COZY PUNCH RESORT的形式於巴黎作為品牌海外店的第一站,成為2024年巴黎奧運會的一部分,為全球帶來全新的時尚體驗與運動激情。這不僅是對奧林匹克運動的致敬,更是對未來生活方式的展望。


▲The COZY PUNCH RESORT靈感來自韋斯·安德森的電影《布達佩斯大飯店》。(圖/業者提供)

台灣時尚休閒品牌進軍歐洲 COZY PUNCH幕後推手iROO集團
COZY PUNCH新運動品牌剛成立即進軍歐洲,原來這樣的底氣來於台灣知名服飾品牌iROO(依洛國際開發),作為幕後推手的iROO集團至今已成立25年,這次再突破界線,打造全新運動休閒品牌,目的為新女性帶來休閒新運動,與台灣創意人才聯手,結合先進高科技原物料技術,打造COZY PUNCH。

COZY PUNCH的高科技原物料來自於創辦人-劉本謙於2018年創建BU LAB機能實驗室,深耕布料的研發,希望找到人體舒適體驗和紗線布料。BU LAB擁有全球唯一能量產60針織布技術的紡織廠,憑藉其33年行業經驗,以高彈性的機能布技術揚名海外,深受知名運動和塑身衣品牌青睞。


▲COZY PUNCH巴黎店位於熱鬧的瑪黑區中心Thorigny街20號。(圖/業者提供)

[品牌資訊]
門市資訊: 台北市大安區忠孝東路四段5號
官網: https://www.cozypunch.com/
INSTAGRAM: https://www.instagram.com/cozypunch.official/

▲新運動品牌COZY PUNCH在2024年奧運會期間,於巴黎設立首家海外快閃店。(影片/業者提供)

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夏日新時尚!辦公室自製「涼感圍巾」引發網友爆笑

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北屯544公頃超級蛋黃 坐等200億雙星計畫+中科紅利

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新東陽推「新樂激」藻機能飲品 樂活大使許瑋甯代言分享

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高雄亞洲新灣區特倉區 發展延宕25年企業難以生存

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嘉義市地方創生新思維 雲嘉嘉南團隊齊力勾勒未來藍圖

記者邱猷權/嘉市報導 嘉義市政府自2020年起展開一系列地方創生行動,跨局處推動各項計畫。為促進區域創生互動,於今(12)日特別串連雲林縣、嘉義市、嘉義縣、臺南市的創生團隊,在舊監獄宿舍群舉辦地方創生交流工作坊,市長黃敏惠也到場鼓勵所有創生團隊,透過彼此互相交學習,一起為城市解決問題。 黃敏惠表示,希望透過此次工作坊,強化地方團隊區域型合作、促進資源共享,提高協作效率與成果,並助力產業生態系永續發展,活絡地方經濟發展,提高地區競爭力。 智慧科技處處長郭軒志表示,該計畫的初衷是希望在中央「地方創生青年培力工作站」及「獎勵青年投入地方創生行動計畫」的兩支計畫搭建橋樑,透過提供諮詢輔導、獎勵金等支持,藉此培育新一代有潛力的地方創生種子,爭取中央資源,擴大地方創生能量。 ▲透過業師精彩分享,為參與團隊帶來更豐富、多元的啟發思考。(圖/嘉義市政府提供) 參與此次工作坊的團隊除有今年「有事揪團」共創輔導計畫獲選的團隊「佇嘉木工作室」、「壹玖參零藝術整合工作室」、「斯創教育有限公司」、「X Museum」參與,也包括國發會地方創生南區輔導中心、精璽創新整合行銷有限公司(旅人市集培育站)、創樂子文化社企有限公司(女力學研事務所)、可卡因整合有限公司(嘉義縣青年返鄉推廣協會)、將才工場有限公司、聯一設計工作室、諸羅設計塾、俗女村創意文化有限公司等,將共同探討地方需求相關的創生議題,並分享此創生發展的心路歷程與創意發展。 培養地方人才是讓城市永續發展的重要關鍵,市府除了推動十大旗艦計畫,也不斷從「多元培力」、「創新孵化」、「職涯就業」、「創業扶植」、「公共參與」等五大面向跨局處推動相關政策,邀請各界人才回鄉,用設計力推動城市創新,讓嘉義市這座小城煥發新生機。

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112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

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