2024,8 月26 星期一
30.9 C
Taipei

高師大辦理全國大專資源教室 新進輔導人員研習

【記者范家豪/高雄報導】 教育部為協助大專校院新進資源教室輔導人員,能夠快速熟悉工作內涵與掌握重點,繼去年於高雄首次辦理全國大專校院資源教室新進輔導人員工作研習,今年8月26日至27日移師至台中續辦,本次活動結合大專校院特殊教育服務績優人員暨特色學校表揚典禮辦理,以促進經驗傳承與交流,與會人數達200餘人。

本研習邀請教育部學生事務及特殊教育司吳林輝司長及高師大楊巧玲教務長共同主持,為大會增添光彩。吳林輝司長致詞感謝大專資源教室人員為特教領域付出,提及舉辦本次研習相當不容易,司長誠摯邀請與會者一同積極參與討論,無論是特教法修法後的內容或是實務經驗分享,相信大家都能從本次研習中有所收穫。

▲與會輔導人員認真聆聽專題講座。(圖/高師大)

楊巧玲教務長表示,今推行身心障礙者權利公約(CRPD),重視身心障礙學生的就學權益,希望透過研習讓新進輔導人員能夠嫻熟工作內涵,讓身障生得以在平等的教育機會及友善的環境中學習。特教中心蔡明富主任指出,資源教室輔導員服務不同障礙特質的大專身心障礙學生,資教輔導員所扮演的角色及推動的特教相關工作顯得更為重要,本次的研習透過資深人員的分享,深入剖析各項輔導議題與面向,將促使特教工作更臻完善。

▲教育部學特司吳林輝司長等師長和與會者歡喜合照。(圖/高師大)

研習中特別邀請台中教育大學特教系洪榮照教授專題演講,以「特殊教育法修正後大專校院需調整措施及相關辦法」為主題。從特教法修法對大專特教的影響談起,進而分享大專資源教室之因應策略。同時安排分組討論,第一天主要以身障生的適性輔導,從學習、生活、生涯及人際輔導進行分組研討;第二天則以不同身障生的特教需求進行分組研討,邀請資深資源教室輔導人員擔任分組帶領人,借重資深輔導員的豐富實務經驗,以分組討論方式產出並發表具體可行的實際作為,以服務大專身障學生。

你可能也想看

中國航運公司委託台灣國際造船公司 訂造2艘及選擇權2艘21萬噸級散裝貨輪簽約

【記者林常雄/高雄報導】 台灣國際造船股份有限公司於26日上午11時,假中航公司大樓會議室與中國航運公司旗下等子公司簽署2艘及選擇權2艘21萬噸級散裝貨輪建造合約。簽署活動儀式由中國航運公司彭士孝董事長,及台船公司黃正弘董事長簽署相關合約,前董事長鄭文隆先生亦受邀觀禮。 台船公司於2004年起,陸續建造載重噸20~21萬噸級散裝貨輪共計9艘,其中2艘為中國航運公司委託建造,近期交付中鋼運通公司之21萬噸散裝貨輪,更獲收錄2019年英國皇家造船工程師學會(RINA)「年度名船錄(Significant Ships)」。顯見台船公司卓越的設計能力與優良品質實績,中國航運公司決定再次攜手台船公司打造新一代21萬噸級散裝貨輪2艘加上選擇權2艘。本案雙方自今年年初即開始接洽,經過多次技術及商務的協商過程,台船公司最終以優越的船型性能方案,加上較早的交船檔期優勢爭取到本案。 新一代21萬噸級散裝貨輪係配合船東之性能需求,重新規劃主要尺寸,並應用台船公司自主研發之先進節能技術,讓此新船型除了延續前幾代許多優點外,相較前一代設計於增加載重與降低油耗有更卓越表現;此批新船型具備以下特點: 一、完整的流體力學配套方案包含:低阻線形、節能舵、螺槳前後節能裝置、高效率螺槳等,有效提升推進效率,節省油耗與減少碳排放量。 二、滿足國際海事組織(IMO)能源效率指標EEDI PHASE III標準,為低碳環保散裝船舶,預期能取得RightShip海事風險和調查組織之A等評級。 三、住艙外型採低風阻設計,有助降低油耗。 四、納入智慧船舶之概念設計,以因應國際船級協會(IACS)最新資安法規E26和E27。 五、主機搭載選擇性觸媒還原脫硝裝置SCR (Selective Catalytic Reduction),滿足IMO氮氧化合物排放管制規範的第三期標準,使船舶可航行於船舶排放控制區域(ECA)。 六、安裝軸發電機,善用主機動能產生高效電力。 七、預留AMP岸電系統空間,並保留後續升級改裝可行性,使船舶停靠碼頭期間可停用發電機,改採碼頭岸電,避免船用發電機所產生之廢氣污染港區空氣。 八、設置有脱硫塔,並預留未来安裝碳捕捉裝置之裕量,俾達到保護地球環境之ESG目標。 九、已具備未來改裝使用低碳排燃料包含氨氣系統(Ammonia-ready)及天然氣系統(LNG ready)之可行性方案。 台船公司近年來努力堅守發展商船本業且秉持海域最佳化設計理念,為中國航運公司量身打造節能環保高裝載效能的船舶,後續將繼續致力於提供船東優質的船舶設計與建造服務,以更加彈性的經營方式及精緻化管理,為台灣在全球造船產業中的地位提升作出貢獻,亦為根留台灣,促進國內業界合作之典範。

金屬中心與加拿大Powertech Labs Inc.簽署合作備忘錄 推動氫能工業應用安全技術發展

【記者林常雄/高雄報導】 淨零減碳已成為國家重要政策目標,面對2050淨零挑戰,臺灣將進行「淨零轉型五大策略」,氫能將成為我國推動第二次能源轉型的重點能源之一。為推動台灣氫能產業發展,建立完整的氫能產業工業應用安全與檢測分析技術能量至關重要,在經濟部技術司指導下,金屬中心與加拿大第一氫能輸儲產品研發製造與測試商Powertech Labs Inc. ,共同簽署合作備忘錄(MOU),為台灣氫能輸儲應用提供關鍵的安全檢測技術支持,並以推動國內供應鏈的發展為目標,進行氫能輸儲應用相關產品研發之國際合作計畫,未來再擴展至其它氫能工業應用領域。 金屬中心與加拿大Powertech Labs Inc.的國際技術合作中,將共同發展包括高壓氫脆檢測分析技術、氫能材料/儲氫產品測試、加氫站安全監診、模組化產品安全檢測與壽命分析技術等,未來亦會攜手國內產業與加拿大朝向氫能應用之金屬材料、複材與零組件相關性能測試技術共同努力。此次合作不僅標誌著台灣在氫能應用安全發展的重要里程碑,也顯示出台灣對全球氫能技術發展的積極參與,金屬中心將加速台灣氫能工業應用價值鏈的形成,推動氫能產業進一步邁向國際,助力台灣實現永續發展及環保目標。 金屬中心賴永祥執行長表示,中心積極與產業鏈合作建立我國在氫能工業應用的基盤能量,目前從氣體業、金屬材料業、鍋爐業、設備製造業、管閥件產業至氫能使用端業者等,共已與國內19家產學單位簽署聯盟合作備忘錄,未來,中心將逐步擴大聯盟規模,促進國內產業之間的跨領域與跨國合作。

中鋼累計前七月稅前盈餘40.8億元 年增218%

【記者林常雄/高雄報導】 中鋼2024年累計前七月合併營業收入2,175.9億元;合併營業利益22.5億元;合併稅前淨利40.8億元。今年累計合併稅前淨利較去年同期增加,主因鋼鐵業銷售數量及單位毛利增加,且營建工程毛利增加,致營業收入及營業利益增加,另礦業投資獲獲配股利及利息收入增加,致業外收入增加。中鋼7月碳鋼銷售量為620,988公噸;今年累計前七月碳鋼銷售量為4,581,004公噸。 中鋼表示,全球經濟呈現溫和發展態勢,惟近期受極端氣候、金融市場動盪與第3季為鋼鐵市場傳統淡季等因素,壓抑短期用鋼需求。然美國有望9月將啟動首次降息,有助釋放受高利率環境抑制的耐久性財消費與投資需求,同時國際油價回落,通膨持續降溫。中國大陸鋼廠自7月起擴大減產與檢修計畫,中國大陸國家統計局發布7月大陸粗鋼產量為8,294萬噸,同比下降9%,改善供過於求壓力。我國政府推動深度節能計畫,落實家電汰舊換新補助,並決定逐年提高對中國大陸車款進口零組件的國產化比例,有助帶動國內用鋼需求。

因應國際局勢,高醫外科部舉辦戰傷救護訓練 提升醫療人員應變能力

【記者范家豪/高雄報導】 根據昨(25)日外電報導,中東地區以色列與黎巴嫩「真主黨」聲稱對彼此發動大規模跨境空襲,導致敵對情勢升高。為應對日益緊張的國際局勢,衛生福利部近日要求全國醫療院所針對外科組西醫畢業後一般醫學醫師(PGY)進行戰術戰傷救護(TCCC)訓練,以強化應變能力。高雄醫學大學附設中和紀念醫院(下稱高醫)外科部特別邀請國內受過戰傷訓練的高級救護技術員及醫師擔任指導員,為外科PGY及外科部醫護同仁進行戰傷救護訓練。 此次訓練課程內容豐富,包含戰傷評估與處置的理論講授、技術操作訓練及擬真情境的示範與實戰演練。為提升學員參與感與體會真實情境,主辦單位特別為每位學員準備個人裝備包,讓訓練更具真實感。課程結束後,學員反應熱烈,紛紛表示「情境演練真實震撼」、「課程安排用心且內容實用」。參與受訓的陳醫師表示,這次的情境演練讓我更深入了解戰時醫療的特殊挑戰,也期望未來有更多類似的訓練。部分學員還建議未來可以增加情境演練的訓練時數。 負責課程規劃的高醫外傷及重症外科主任陳昭文強調,雖然沒有人希望戰爭發生,但他們更不希望在戰爭來臨時毫無準備。戰時的醫療與平時截然不同,外科醫師可能需要直接與救護人員交接病患,並承擔資源分配的責任,這些能力都仰賴平時的訓練來建立。 高醫外傷及重症外科除了此次針對戰爭情境的TCCC訓練外, 8月13日、14日還舉辦了戰術緊急傷患照護課程(TECC),對象涵蓋南部各縣市的高級救護技術員、醫護人員及警察同仁。該課程著重在高風險環境中如何與戰術人員協作,平衡風險與救援,目標是在最短時間內讓傷患獲得必要的治療,降低傷亡率。 陳昭文主任也透露,未來高醫將持續針對院內外科PGY及醫護人員開設TCCC課程,並開放救護技術員與警察人員參與TECC訓練,以全面提升各界在高風險情境下的應變能力。

「幸福嫁到.希望城市」 113年屏東縣集團婚禮,即日起採線上報名

https://www.youtube.com/watch?v=R8JnS2ZyerY 【記者戴英薇/屏東報導】 屏東縣113年集團婚禮將於10月20日在屏東書院園區熱鬧登場!今年限量名額30對新人,除了贈送萬元提貨券、婚紗造型服務外,縣長周春米今(26)日在記者會上當場宣布加碼,10/20活動當天抽出「日本東京、韓國首爾」雙人來回蜜月機票及總價值8萬元的抽獎家電禮,為新人們帶來專屬於屏東滿滿的祝福。 https://www.youtube.com/watch?v=XVsFV3Aiz1I 縣長周春米表示,為了鼓勵年輕人結婚、生育,屏東縣政府團隊擔負起「神隊友」角色,提供包括孕婦產檢交通補助、到宅母嬰照顧月嫂服務、育兒津貼等福利措施,減輕父母養兒開銷負擔,強化父母更敢生養的信心,可以更無後顧之憂地為事業和家庭打拚。 周縣長說,今年屏東集團婚禮以「幸福嫁到 希望城市」為主題,地點特別選在屏東書院園區舉辦,園區綠意盎然、書香氣息濃厚,讓新人們在古色古香的屏東書院互定終身、結為連理,留下專屬於屏東的浪漫與獨家記憶,就此展開人生的新篇章,歡迎符合條件的新人們踴躍報名,一起攜手見證甜蜜的時刻。 屏東縣政府民政處表示,每年集團結婚都受到民眾青睞,往往只要報名即刻秒殺,今年限量名額30對新人,只要有一方新人設籍於屏東縣,並需於113年6月1日至集團婚禮當日(含10月20日)完成結婚登記者,即可報名本次活動,並可獲得萬元提貨券及抽獎資格。 屏東縣113年集團婚禮於即日起採線上報名,有意願參與活動的準新人請於線上填寫表單,活動報名熱絡,想參加的新人手腳要快,額滿為止。活動詳情可上民政處官網查詢,或洽詢屏東縣政府民政處08-7320415分機3134。

熱門新聞

112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

新竹振道/記者 萬世璉/新竹報導 2/22號是營養師節,新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動,身穿粉紅色上衣的營養師們,以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作,希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後,都需要和營養師配合飲食調整,透過營養師節的快閃,也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題,利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

最愛老牌手搖飲店 網友選這家!

生活中心/綜合報導 台灣是手搖飲王國,品牌超過數百家,光飲料店門市就有近三萬家,比便利商店還多,有網友在Dcard發文詢問,最愛的屹立不搖老牌手搖有哪些?網友票選出最喜歡的還是CP值超高、創立三十年的南霸天「茶之魔手」! 網友發文表示,「一堆沒聽過的手搖一家家開,明明手搖店已經夠多了,新開的還是不少,而且價格真的一間比一間高,想到國小時候雞排+珍奶只要五十元就想哭…但話說回來,撇開新開的飲料店,還是有很多老牌飲料店老神在在,想知道各位有沒有偏愛的老牌飲料店咧?」 網友票選出最喜歡的老牌手搖飲店,是創立三十年的南霸天「茶之魔手」。(翻攝自網路) 文章引來近百位網友回覆,其中50嵐、清心、迷客夏都有不少擁護者,但被推薦最多的則是茶之魔手,雖然前陣子抵不過成本上升壓力,取消多年的凍漲政策微調五元,一度讓消費者傳出不滿聲浪,但價格比起其他品牌還是便宜許多,許多北部網友更敲碗寫道「拜託茶魔來北部開店,台北人快窮死了」、「茶之魔手超在,去年還整個凍漲真的服」、「羨慕中南部的人多了茶魔可以選,省下不少飲料費」、「真的要選一家的話,茶魔的茶是喝過最解渴不膩的」、「魔手價格控到現在真的還是非常實惠」。 「茶之魔手」是台灣第二大、擁有五百間門市的手搖飲品牌,在南部飲料市場更擁有廣大鐵粉,在台南的分店密集度更有如超商!而從去年財政部統計資料來看,全國飲料店數創下歷史新高,達二點二萬家店,但品牌的汰換速度也相當快,許多爆紅的手搖飲店可能瞬間就退燒,或是讓加盟主血本無歸,消費者在有眾多選擇之下,手搖品牌的生存難度也同步增加。