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邁向農工商科技城 雲林首辦2024企業誠信國際雙語論壇

記者楊青琪/雲林報導

雲林縣政府為積極接軌國際,攜手公私部門邁向ESG國際化城市,於今(2)日在三好國際酒店尊爵廳舉辦首場2024「科技法遵.智慧經濟」企業誠信國際雙語論壇,規劃「科技法遵.誠信治理」及「公私協力.標竿分享」二大主軸,現場邀集產官學與馬尼拉經濟文化辦事處臺中分處處長朱靖雅、駐台北印尼經濟貿易代表處貿易部主任Mr. Bayu Nugroho、外交部雲嘉南辦事處、雲林科技工業區廠商協進會及轄內農漁畜牧產業、環保業務等相關企業團體業者約200名代表參加,同時成立「企業服務廉政平臺」啟動企業服務聯繫機制,強化簡政便民措施、並藉由廉政打開國際之路。

首先在「科技法遵.誠信治理」主題中,特邀國立陽明交通大學科技法律學院特聘教授林志潔,及產業界龍頭聯發科技股份有限公司資深副總經理暨法務長宿文堂,進行「企業誠信與消費者保護」及「產業轉型下的營業秘密管理」專題演講,林志潔深度解析如何在數位時代維護企業誠信,並保障消費者權益;宿文堂分享在產業轉型過程中,有效管理營業秘密的策略與挑戰,並邀請臺灣透明組織前理事長徐仁輝及法務部廉政署防貪組組長邱滄霖就科技產業下的「廉潔誠信經營」、「智慧財產法遵」、及「揭弊保護制度」等進行進行跨域交流對話,以深化政府與企業之間的夥伴關係,凝聚各界企業團體對誠信經營之共識。

▲本次論壇以「科技法遵.誠信治理」及「公私協力.標竿分享」二大主軸,邀請多位專家學者接力分享。(圖/雲林縣政府提供)

在「公私協力.標竿分享」主題中,邀請國立中正大學法學院副院長廖宗聖,及國立中興大學法律專業學院助理教授洪瑩容,分別就「淨零排放與ESG:挑戰或機會?」及「科技轉型下勞動法之挑戰」等進行專題演講。廖宗聖解析在推動淨零排放目標和ESG標準過程中的主要挑戰與機遇,而洪瑩容將探討科技轉型對勞動法規範的影響及應對策略。同時,邀請口湖漁類生產合作社總經理王益豐及土庫驛國際股份有限公司董事長陳盈豪分享其在公私協作與永續實踐的寶貴經驗,為其他企業團體提供實質的標竿參考,並邀請縣府計畫處處長李明岳與臺灣雲林地方檢察署主任檢察官朱啟仁深入探討「ESG永續實踐」及「企業社會責任」等議題,以促進產官學三方跨域交流與共識凝聚。

縣長張麗善致詞時表示,目前雲林正積極由傳統農業縣朝向「農工商科技城」方向邁進,透過九大產業園區擘劃,期盼青年回流,留住人才,並提供優質投資開發資源與服務,強調企業誠信、法律遵循以及消費者保護等理念,協助企業解決投資障礙,誠摯邀請國內外企業到雲林投資,從廉政作為基礎,攜手朝向誠信經營與永續發展SDGs的目標邁進,讓環境永續,前進雲林2030,推動雲林成為一個農工商並進的科技城!

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金屬中心免費講座 AI 工具點燃數位轉型浪潮

記者陳立驌/綜合報導 為了推廣產業情資通平台,金屬中心於9月13日下午假南港軟體園區會議中心舉辦『AI啟動數位賦能數位轉型新變革』免費講座,邀請國立高雄大學楊書成博士分享如何利用AI工具來進行數據分析,並由金屬中心陳珮甄工程師介紹收錄75類產業數據的產業情資通平台,希望透過上述分享,具體達到讓中小企業在產業升級上有效降低成本及風險的目的。現場出席將近80位的產業界先進,一同針對AI工具與數據分析的結合進行討論。 自2023年起,由ChatGPT引起的AI風潮始終熱度不減,光是104人力平台搜尋在台北的AI相關職缺就超過4,000個,顯見就業市場對這類型人材的高度需求,但即便如此,中小型企業對於投入AI所耗費的高成本及未知風險仍然感到卻步,也缺乏將AI工具與日常作業整合的知識。除了AI之外,許多企業都已經積極導入數據分析機制來協助數位轉型,金屬工業研究發展中心(以下簡稱金屬中心)為協助國內企業取得產業資訊,在經濟部產業園區管理局的委託下,建置產業園區廠商情資平台(簡稱產業情資通平台),以解決國內產業相關數據的分散與不易取得的困境。 國立高雄大學資訊管理學系楊書成主任認為,即使利用AI工具已經成為許多企業的顯學,但多數仍不知道該如何將AI工具與日常工作結合,甚至在面對龐大企業營運與內外部資料時,缺乏利用AI工具提升效率的認知。在這場講座中,楊書成主任除了說明數據分析對各行各業營運的重要性之外,更演示透過AI工具繪製圖表、彙整重點摘要,更能找出龐大數據中的異常狀況與可能原因,達到更深層的「資料洞察力」(Data Insight)。楊主任補充,AI技術已經從過去的「鑑古知今」進化到「舉一反三」,對於企業的日常運作有極大的助益,應妥善利用。 金屬中心陳珮甄工程師強調,產業情資通的目的在於將各種公開平台上的產業數據進行整合,讓使用者可以輕易查找個別企業的商工資料、進出口級距、專利資料、政府計劃與標案、股市與金融指標、獲獎資料等,更可以透過技術快搜、產業鏈快搜等管道查找可能的合作夥伴,也能進一步以儀表板方式來呈現所需的資訊,是企業進行市場調查、產業報告的有用工具。 推動智慧製造不遺餘力的鼎方機械業務經理陳奕晏表示,近年受到國際情勢、疫情影響及人力匱乏等三難夾擊下,金屬加工業面臨產業衝擊,許多大廠努力拚轉型,拼不過的中小企業就面臨裁員關厰。在這樣艱難的環境下,數位轉型及自動化成為產業界救命草,幾乎是不做就等著被淘汰的絕望感,我們關心的是怎麼樣可以用最低的成本達到效益,這個講座分享一個實用的數據庫平台,讓我們在選擇協力廠商或是陌生開發時可以有更多的訊息可以參考。 除了9/13之外,金屬中心預計於9/27、10/18分別於台中集思文心會議中心及高雄軟體園區會議中心舉辦免費講座,歡迎有興趣的產業先進報名參加。

「掌握離岸流 Let’s GoOcean」 海域遊憩安全資訊APP登場

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港鐵公司暨港鐵學院成功舉辧「一帶一路鐵路論壇」 匯聚鐵路專才攜手促進「一帶一路」國家的鐵路發展及推動業界前行

香港2024年9月13日 /美通社/ -- 港鐵公司與港鐵學院今日(二零二四年九月十三日)舉辦「一帶一路鐵路論壇」,探討「公共交通如何有助於建設和連繫社區」。論壇匯聚近二百八十位來自「一帶一路」國家的政府官員、鐵路專才及行業領袖,從經濟、環保、科技等不同角度,就鐵路在城市可持續發展及「一帶一路」倡議下所扮演的核心角色,交流互動。 ...

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112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

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