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新北市代表台灣揚威國際 資安線上課程榮獲WITSA數位教育首獎

記者黃俊育 / 新北報導

新北市於6日赴亞美尼亞共和國葉里溫(Yerevan)參與2024年WITSA舉辦的Global Innovation and Tech Excellence Awards頒獎典禮,新北市政府係經由中華民國資訊軟體協會國內初選,最終自全球10國共22件提案激烈的競爭中脫穎而出,代表臺灣勇奪素有國際資通訊界奧斯卡美譽的「WITSA全球創新與科技卓越獎」,以創新公共教育模式的資安線上課程,榮獲「傑出數位教育獎(E-Education & Learning Award)」首獎之殊榮,顯見新北市在智慧科技創新應用的耀眼成果,於國際上有目共睹。

▲新北市政府代表出席領獎。(圖/新北市研考會 提供)

「世界創新暨科技及服務業聯盟(World Innovation, Technology and Services Alliance, WITSA)」是全球資通訊科技服務產業最大的同業組織,來自全球五大洲並擁有85個經濟體之會員組織,為推動軟體資服應用落地與產業數位轉型,攜手各國政府共創數位經濟,WITSA透過舉辦「全球創新與科技卓越獎」,以全球影響力、可擴張性、創新特色與功能性、落實應用的解決方案為評選標準,表揚各會員代表的數位解決方案與應用標竿案例,鼓勵運用科技彌平數位落差,破除各國貿易障礙,每年均吸引眾多國際公私部門激烈競爭;今年度共計127件提案參與競賽,其中來自臺灣的提案共斬獲六大獎項,於國際舞臺展現優異的數位實力。

▲新北市榮獲「2024 WITSA全球創新與科技卓越獎」首獎。(圖/新北市研考會 提供)

新北市政府資訊中心主任陳富添表示,榮獲此獎項對於新北市運用科技在資安教育領域上的推展是極大肯定。此次以「新北市政府資安線上課程系統-資安統籌管理平臺」為參獎主題,獲獎關鍵在於將高度專業的資安專業課程線上化,藉由系統協助市府全體員工能在不受時間與地域的限制下,即可接受線上數位教育,達到個人的終身學習。又系統具有多項創新學習及管理功能,含強調以使用者為中心之一站式個人化學習模式、完善的資安管制及訓練成效之追蹤管考機制,全面控管新北市各機關之認知與訓練皆須有一致的水準,落實臺灣主張「資安即國安」的戰略目標,於眾多國際競爭者中脫穎而出,獲頒「傑出數位教育獎」首獎。

新北市作為全臺灣人口數最多的城市,新北市府轄下設有489個機關單位,共計3萬多名員工,員工人數眾多分布在29個不同的行政區內為市民服務,為了確保數位資訊及各種市政服務的連續性和安全性,提供全方位的守護,讓市民生活能更安心,因此新北市政府從內部積極培育員工的資安意識及專業職能培訓,並統籌管理全市府的資安作業,提升城市資安防護能量讓全體機關皆能正常運行各項業務服務,以保障城市安全,維護社會的公共利益,建構一座堅韌安全的智慧城市。

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記者黃俊育 / 新北報導 新北市自104年3月起實施了流浪動物零安樂政策,動物之家因此延長了犬貓的收容天數,為了更好地照護那些患有重病或傷殘的動物,新北市動保處還推出了長期照護方案。然而,當醫療手段已無法改善動物的情況時,安寧善終便成為最後的選擇。近日,中和動物之家的「大仙草」即面臨老化、多重器官衰竭,在獸醫師、工作人員及志工的陪伴下,以安寧善終讓牠無痛、有尊嚴地離開。 ▲「大仙草」在107年被收容時,推估年齡已有7到8歲。(圖/新北市動保處 提供) 「大仙草」是一隻曾在中和動物之家收容的混種中型犬,牠個性溫順,在107年被收容時,推估年齡已有7到8歲。隨著時間推移,如今接近15歲的「大仙草」逐漸老化,大約一年前,由於後腳行動緩慢,「大仙草」被移至長照區接受照顧。然而,最近牠的狀況急劇惡化,出現了無法行走、無法進食、褥瘡及多重器官衰竭的症狀。儘管獸醫師和工作人員積極治療,牠的情況仍無法改善。 ▲隨著時間推移,如今接近15歲的「大仙草」逐漸老化,大約一年前,由於後腳行動緩慢,「大仙草」被移至長照區接受照顧,最近牠的狀況急劇惡化,出現了無法行走、無法進食、褥瘡及多重器官衰竭的症狀。(圖/新北市動保處 提供) 考量「大仙草」生命最後階段的生活品質,獸醫師黃繼霆依新北市收容動物人道處理流程申請安寧善終,經過委員決議通過,「大仙草」在獸醫師、工作人員及志工的陪伴下,平靜地走完了生命的最後一程。照顧「大仙草」的動保員文季嬌表示,儘管已經進行了許多治療,仍無法減輕牠所承受的痛苦。在這樣的情況下,安寧善終成為了最後的醫療選擇,確保牠能夠無痛且有尊嚴地離開。陪伴「大仙草」的資深志工張詣也表示,雖然這一決定令人心情沉重,但考慮到牠能夠脫離痛苦、安詳地離世,相信這是對牠最好的選擇。 ▲美國獸醫學會制定的七大指標(The HHHHHMM Scale),包括疼痛、食欲、飲水、衛生、幸福、活動力以及好日子頻率等來進行評估,決定是否選擇安寧善終。(圖/新北市動保處 提供) 新北市動保處表示,不僅是收容的動物,對於有飼主的毛寶貝來說,如何讓牠們善終也是一個重要的課題。安寧善終是其中一個選項,決定是否進行除了依賴獸醫師的專業評估外,飼主也可以參考美國獸醫學會制定的七大指標(The HHHHHMM...

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記者黃俊育 / 新北報導 山陀兒颱風外圍環流帶來劇烈降雨,重創北海岸,新北市瑞芳區阿美家園連外道路10月3日晚間發生邊坡坍塌,導致社區唯一對外道路中斷,統計87戶180人受困,經瑞芳區公所及工程人員連日搶修,於(5)日下午3時55分恢復單線雙向通行,(6)日下午市長侯友宜再度前往會勘,並逐戶慰問當地原住民族人,了解居民在災後復原的相關需求。 ▲市長侯友宜(中)、副市長朱惕之(左2)、原民局局長Siku Yaway林瑋茜(右2)、瑞芳區區長楊勝閔(右)聽取養護工程處說明簡報。(圖/新北市原民局 提供) 繼10月4日上午前往瑞芳區阿美家園道路崩塌處會勘後,侯友宜再度親自前往阿美家園關心災後復原工作情形,由於邊坡滑動造成的地基掏空,整體影響坡面估計長度40公尺、高度50公尺,面積約達2千平方公尺,新北市工務局養工處初步評估復建工程逾2千萬元。另外,侯友宜視察完道路搶災工程後,即徒步至上方阿美家園,逐戶慰問當地族人,讓族人們直呼是最親民市長。侯友宜並與阿美家園石振璋等代表針對災害復原進行討論,了解住戶需求。針對社區廣場司令台因豪雨沖刷導致地基不穩問題,工務局提出拆除建議,強調後續會安排會勘並與涉及土地所有權人進行溝通。 ▲市長侯友宜(中)聽取阿美家園族人意見。(圖/新北市原民局 提供) 有關社區排水問題,侯友宜指示相關單位進行進一步會勘及處理,而族人們關心是否能開闢第二條連外道路,侯友宜也請工務局將環境影響、土地坡度等因素納入可行性評估。新北市原民局局長Siku Yaway林瑋茜也全程陪同,關心族人們在災後的各項需求,將持續協助阿美家園進行復原工作,並陪伴居民早日恢復正常生活。

柏文愛心義賣LOVE X FITNESS 捐贈關愛之家善循環

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2024致敬城鄉魅力大賞 嘉義縣榮獲6獎項

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上海協和國際外籍人員子女學校學前部躋身全國前五

上海2024年10月7日 /美通社/ -- 在國際教育媒體「京領」發布的《2024中國國際幼兒園30強》榜單中,上海協和國際外籍人員子女學校(Concordia)學前部榮獲全國第四、上海地區第一,在國內領先的國際教育機構中名列前茅。這一成績彰顯了上海協和國際學校致力於追求卓越和全人教育的堅定承諾。 上海協和國際外籍人員子女學校學前部...

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112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

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