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匯邦集團控股有限公司發布WealthTech和HealthTech創新簡報

展現對創新和卓越客戶服務堅定不移的承諾

  • 新的AGBA投資者簡報凸顯集團通過創新(包括人工智能和專有技術)推動增長的潛力

香港2023年5月9日 /美通社/ — 香港領先的一站式金融超市匯邦集團控股有限公司(納斯達克:AGBA),向投資者發布針對WealthTech(財富科技)和HealthTech(健康科技)的創新簡報,深入講解AGBA集團的專有技術,對創新和卓越客戶服務堅定不移的承諾。

作為大灣區内健康與財富的市場領導者,AGBA集團持續為超過40萬客戶提供最先進的技術和卓越的客戶體驗。該簡報通過OnePlatform環一、AGBA Money和AGBA Health等品牌,展示AGBA集團的獨特方法、專有技術以及在香港金融科技行業的領先地位。AGBA集團正在迅速拓展新市場,最近就與新加坡的Sony Life Financial Advisors達成收購協議。

AGBA集團致力為客戶提供最好的服務,並認為人工智能(AI)可以為集團的金融和醫療服務的執行和交付增添更多價值。為了推動創新並確保客戶獲得最高水平的服務,AGBA集團已經向內部全體2,600多名員工推出了專門的AI課程。

匯邦集團控股有限公司集團總裁吳榮輝表示:「最新的WealthTech和HealthTech創新使我們繼續成為金融科技行業的領導者。AGBA集團致力於突破界限,並推動進步,高度重視以客戶為中心的解決方案和尖端技術。我們認為,採用新技術必須從堅實的知識基礎開始。因此我們迅速採取行動,為全體2,600多名員工和理財顧問配備最新的AI技術和工具。」

他強調:「AGBA集團致力於保持行業領導地位,這植根於我們塑造行業未來的願景。我們期待擴大集團的業務,將AGBA集團的創新成果帶到更多地區。」

WealthTech和HealthTech創新簡報可在公司網站上獲取,請訪問:www.agba.com/ir

Safe Harbor Statement

This press release contains forward-looking statements as defined by the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Forward-looking statements include statements concerning plans, objectives, goals, strategies, future events or performance, and underlying assumptions and other statements that are other than statements of historical facts. When the Company uses words such as “may,” “will,” “intend,” “should,” “believe,” “expect,” “anticipate,” “project,” “estimate” or similar expressions that do not relate solely to historical matters, it is making forward-looking statements. Forward-looking statements are not guarantees of future performance and involve risks and uncertainties that may cause the actual results to differ materially from the Company’s expectations discussed in the forward-looking statements. These statements are subject to uncertainties and risks including, but not limited to, the following: the Company’s goals and strategies; the Company’s future business development; product and service demand and acceptance; changes in technology; economic conditions; the outcome of any legal proceedings that may be instituted against us following the consummation of the business combination; expectations regarding our strategies and future financial performance, including its future business plans or objectives, prospective performance and opportunities and competitors, revenues, products, pricing, operating expenses, market trends, liquidity, cash flows and uses of cash, capital expenditures, and our ability to invest in growth initiatives and pursue acquisition opportunities; reputation and brand; the impact of competition and pricing; government regulations; fluctuations in general economic and business conditions in Hong Kong and the international markets the Company plans to serve and assumptions underlying or related to any of the foregoing and other risks contained in reports filed by the Company with the SEC, the length and severity of the recent coronavirus outbreak, including its impacts across our business and operations. For these reasons, among others, investors are cautioned not to place undue reliance upon any forward-looking statements in this press release. Additional factors are discussed in the Company’s filings with the SEC, which are available for review at www.sec.gov. The Company undertakes no obligation to publicly revise these forward–looking statements to reflect events or circumstances that arise after the date hereof.

關於AGBA集團
AGBA集團(納斯達克:「AGBA」)成立於1993年,是一家以香港為基地的領先一站式金融超市,在粵港澳大灣區提供最廣泛的金融和醫療保健服務,通過以技術為主導的生態系統,讓客戶能夠選擇最適合他們需求的方案。AGBA擁有四大業務:平台業務、分銷業務、醫療保健業務和金融科技業務,均領先市場,深受超過400,000名個人和企業客戶的信賴。

如欲了解AGBA更多資料,請瀏覽AGBA網站:www.agba.com

社交媒體:

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交易詐騙層出不窮 Freetrade守護個⼈資產

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保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

新竹振道/記者 萬世璉/新竹報導 2/22號是營養師節,新竹市營養師公會邀集35位營養師在新竹火車站前進行快閃活動,身穿粉紅色上衣的營養師們,以我的餐盤-6口訣編排舞蹈動作,希望以簡單易懂的方式宣導民眾健康飲食。 民眾一般到醫院就診的前後,都需要和營養師配合飲食調整,透過營養師節的快閃,也是讓大家認識「營養師」這角色的重要性。 當天活動以「食健康 食營養 營養師予你身體更佳勇」為主題,利用簡單易懂的口訣快閃新竹市區。

最愛老牌手搖飲店 網友選這家!

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