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TerraPay (Mobex) 與 Safaricom 的 M-PESA 攜手提供無縫跨境匯款

倫敦2023年7月20日 /美通社/ — 全球主要支付基礎設施公司 TerraPay 宣佈,與肯雅主要電訊、資訊科技兼金融服務提供商 Safaricom 建立合作夥伴關係。兩家公司將攜手提供即時無疆界支付,而帶來普及金融的好處。TerraPay 的集團公司兼持牌匯款服務供應商 Mobex(肯雅)透過此合作,於幾個月後在印度和尼泊爾推出多個計劃。肯雅超過 3000 萬 M-PESA 流動錢包持有人,可參加該等計劃而透過 TerraPay 的可互用網絡,即時發送付款至所有孟加拉國和巴基斯坦境內的錢包。

TerraPay (Mobex) partners with Safaricom’s M-PESA to facilitate seamless outbound cross-border remittances

TerraPay (Mobex) partners with Safaricom’s M-PESA to facilitate seamless outbound cross-border remittances

 

由於跨境交易日益增加,截至 2023 年 3 月的六個月內,M-PESA Global 交易量和交易額,分別較上年同期增長 2.2% 和 5.6%。隨著肯雅中央銀行近年推動流動貨幣支付服務,肯雅流動貨幣支付採用率也與日俱增。兩家公司透過這合作夥伴關係,旨在建立普及金融的支付生態系統,也同時促進理財授權和獨立。 

當談到這一新合作夥伴關係時,TerraPay 創辦人兼行政總裁 Ambar Sur 表示:「我們相信與 Safaricom 的重大合作,將激發流動金融服務運營商各個新可能。該等運營商除了可直接在全球擴展業務,並為客戶提供安全、透明兼快捷發送付款方式的選擇。我們與 Safaricom 的合作,也將進一步增強我們提供全球普及金融生態系統的能力。該生態系統由我們靈活支付的基礎設施提供支援,並為 Safaricom 客戶提供快速、實惠兼無疆界支付選擇,並可使用 TerraPay 以 75 億個銀行帳戶和超過 21 億個流動錢包而成的龐大合作夥伴網絡。 」

當談及開展合作夥伴關係時,Safaricom 行政總裁 Peter Ndegwa 表示:「我們很高興與 TerraPay 合作,因為越來越多客戶接受以數碼支付向親人匯款。TerraPay 的可互用技術平台,有助我們的客戶於多個進一步鼓勵採用數碼支付的主要地區,採用安全且經濟的支付方法。我們期待本合作的成功。」

關於 TerraPay

TerraPay 總部位於英國,相信最小額支付應該與最大額支付一樣,得到安全的無疆界保障。該集團一直不斷擴展支付高速公路,無論金額大小,均為每筆支付提供無間斷、安全和即時的全球通道,企業可因此提供透明的客戶體驗。TerraPay 於全球 27 個市場註冊兼受監管,成為銀行、流動錢包、匯款營運商、商家和金融機構的全球主要合作夥伴之一,並建立更加廣闊兼普及的國際金融生態系統。除此以外,TerraPay 擁有以 75 億多個銀行帳戶和 21 億多個流動錢包的廣泛網絡。此網絡跨越 112 個接收國家及 208 個發送國家,協助合作夥伴成為全球普及金融承諾的領袖。

如欲更多詳情,請瀏覽 terrapay.com

媒體聯絡人:
Sneha Dwivedi
[email protected]

關於 Safaricom

Safaricom 是東非的主要電訊商。我們的目標是透過人與人、人與機會及人與資訊的連接,而改變生活。Safaricom 保持連接超過 4200 萬位客戶,並於社會中扮演重要角色,直接或間接支援超過一百萬個職位。截至 2022 年 3 月的 12 個月內,我們的總經濟價值估計為 3930 億肯雅先令(31 億美元)。

本公司於內羅比證券交易所上市,截至 2022 年 3 月,每年收入近 2980 億肯雅先令(25 億美元)。Safaricom 透過廣泛的技術(2G、3G、4G 和 5G)提供連接,覆蓋 99% 以上肯雅人口。

我們運營全球最大流動支付兼非洲最大金融科技系統 M-PESA,這也是全球首個流動匯款系統。M-PESA 為超過 3000 萬客戶提供透過手機的交易、儲蓄或借貸。該系統將肯雅成年人口的金融普及率,由低至 25% 提升到超過 84%。截至 2022 財政年度,該公司收入超過 1,076 億肯雅先令(9.2 億美元)。

我們的子公司 Safaricom Telecommunications Ethiopia 計劃於 2022 年,在埃塞俄比亞提供世界一流的網絡和服務,為當地的數碼化轉型作出貢獻。Safaricom 是提供平等機會的僱主,積極聘用來自不同背景的員工,並回饋我們所服務的社會。我們致力於各階層,成為性別平等的代表。因此,我們以 2025 年高級管理人員性別比例為 50:50 為目標。 

我們繼續努力提升網絡和設施的能源和資源效率,減少碳排放和燃料消耗,並以此作為我們對可持續發展目標 (SDG) 持續承諾的一部分。我們仍然以 2050 年成為淨零碳排放公司為目標。 

如欲更多詳情,請瀏覽 www.safaricom.co.ke 
如欲得悉消息,請瀏覽:https://www.safaricom.co.ke/media-center-landing/press-releases
如需媒體相片,請瀏覽:https://www.flickr.com/photos/safaricom_pr 
如欲更多詳情,請聯絡 Safaricom 公關與企業傳訊部 [email protected] 

 

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