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新北榮服處輔導培訓物業管理專業人才 協助退除役官兵就業媒合

記者黃俊育 / 新北報導

新北市榮民服務處副處長李毓錫日前率就業站同仁應華夏物業管理協會邀請參加「物業管理證照班」開訓典禮,為參訓學員加油打氣。

新北市榮服處與華夏物業管理協會合作辦理「物業管理證照班」,訓練時數104小時,為「全日制職訓班隊」,係輔導會職業訓練補助範圍,受訓課程內容包含取得「公寓大廈事務管理人員」、「公寓大廈防火避難設施管理人員」、「公寓大廈設備安全管理人員」及「防火管理人」等證照。培育退除役官兵成為物業管理人才考取專業證照,完訓後協助就業媒合,投入產業強化就業優勢。

李毓錫開訓致詞時表示,華夏物業管理協會長期辦理榮服處職業訓練,訓練品質良好,輔導學員訓後就業成效有目共睹。參訓退除役官兵訓後若能穩定就業3個月以上,還可申請每月6千到1萬2千元的「訓後就業穩定津貼」。期許參訓學員能經由專業實務課程熟習職場技能,透過完整培訓,同時媒介就業,以提供企業優質勞動力,落實訓用合一,打造求職者與企業雙贏局面。

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新北市表現卓越 獲第9屆國家環境教育獎最多殊榮

記者黃俊育 / 新北報導 環境部「第9屆國家環境教育獎」今(26)日舉行頒獎典禮,新北市表現亮眼,獲獎組數冠全國,共有四組進入全國前六強,獲得優等殊榮。獲獎單位分別是民營事業組「聯合報股份有限公司」、學校組「板橋區莒光國小」、團體組「財團法人看見•齊柏林基金會─淡水分所」及機關組「鶯歌陶瓷博物館」獲得,共同為新北市的環境教育推動努力。 ▲「板橋區莒光國小」榮獲學校組優等獎。(圖/新北市環保局 提供) 獲得團體組優等獎的「財團法人看見•齊柏林基金會─淡水分所」,獲頒獎金20萬元及獎座,萬冠麗執行長表示:「非常感謝委員們的肯定。基金會很年輕,這一路來我們不忘齊柏林導演留下對於生態環境保護的初衷,我們一路連走帶跑,致力讓更多人看見台灣的美麗與價值。這份殊榮將成為我們前行的動力,繼續用影像,創造改變的力量。」 齊柏林基金會以永續、紮根、傳承、守護臺灣為志業,透過數位典藏提供民眾與環境間對話的平台,數位典藏的珍貴照片更發展成環境教育課程,並建置成立台灣唯一的空拍影像展覽館「齊柏林空間」,期望從體驗、遊戲與討論中,培養民眾正向的環境態度。 112年度該基金會以「看見台灣」10周年系列活動,透過北中南攝影巡迴展,邀請民眾以鳥的視野俯瞰台灣的美麗與哀愁,影響力無遠弗屆,並與企業基金會及便利商店合作,推出飛閱台灣全家鄉、環境台灣校園等深度課程,用影像創造改變的力量。 ▲「聯合報股份有限公司」榮獲民營事業組優等獎。(圖/新北市環保局 提供) 榮獲民營事業組優等獎的聯合報股份有限公司,是本次唯一獲得國家環境教育獎的媒體,其率業界之先成立永續工作室,推出大量的環境深度報導,如解凍格陵蘭、陽光行動專題等。永續長羅國俊認為,關注重大環境議題是媒體的使命,聯合報也自我期許成為「有影響力的永續媒體」,尤其要接軌國際,於是112年與願景工程基金會共同派6人採訪團至杜拜採訪COP28氣候峰會,將第一手的國際環境議題帶回。 除了推出質量俱佳的環境報導、評論,永續扎根教育也是很重要的一環,該公司透過研發教材、舉辦研習、發行好讀周報等方式,提供學生舞台發表永續觀點,展現創意巧思,推動社會正向改變。難能可貴的是,聯合報也從企業根本做出改變,全公司上下力行節水、節電、循環回收,不僅坐而言,更起而行。 榮獲學校組優等獎的板橋區莒光國小以「都市中的綠寶石」為發展主軸,並與夥伴學校營造棲地、建構生態綠網、融入多角化學習活動,讓學生們在獲得學識之餘,更透過探索自然、了解生態,深植環境保護的觀念。特別的是,該校肩負植物保種的重要任務,校內成立學習型環境教育志工團隊,邀請專家學者指導,建置蕨類繪製蕨類世代交替繁衍的圖像,而每年的母親節,老師會帶領學生扦插台灣原生種巴陵石竹送給媽媽,不但富含教育意義,更將環境教育延伸至家庭與社區。林義祥校長表示:「莒光努力營造都市中的綠寶石,給孩子更多元而豐富的學習機會,期待更多愛環境的夥伴一起加入守護環境的行列,一起為環境盡一份心力!」 ▲「鶯歌陶瓷博物館」榮獲機關組優等獎。(圖/新北市環保局 提供) 榮獲機關組優等獎的鶯歌陶瓷博物館,將在地製陶技術轉化為以人文環境為主軸的教育課程,系統式地引領參訪學員認識生態文化及氣候變遷帶來的影響。陶瓷博物館也非常重視循環經濟與社會責任,推出微波窯燒製,較現行電窯減碳量達87.5%,助傳統產業轉型;更進行碳足跡與碳匯調查,並將其融入永續發展課程,持續擴大環境教育影響力。館長張啟文表示:「這次參與國家環境教育獎是一次非常寶貴的經驗,很感謝委員的指導與肯定,陶博館會在文化保存與環境教育上持續精進。」 環保局表示,國家環境教育獎獲獎單位需經初審、複審與決審層層考驗,從中脫穎而出,實屬不易,足為各界楷模,各獲獎單位長期在不同領域結合自身專業推動環境教育,並串聯周遭社區、學校與國際夥伴,將環保意識落實到生活中,獲得國家環境教育獎最高榮譽,同時也展現新北市環境教育的堅強實力。環保局未來會持續與各界環境教育夥伴合作,共同為環境永續發展努力。

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112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會   桃園風禾公園登場

記者張辰卿/桃園報導桃園市政府勞動局(21)日於桃園風禾公園舉辦「112年度職業訓練成果展示活動暨就業博覽會」,職訓成果會場展示職業訓練班學員豐碩成果,讓民眾就近瞭解多元職業訓練機會,桃園市長張善政親臨會場表揚職業訓練績優訓練單位。    ▲市長張善政至攤位體驗視障按摩 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 張善政表示,提升勞工技能並促進市民就業,一直是桃市府重要施政目標,桃園「有頭鹿」職能訓練場每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓班次合計50班次以上,提供至少1,600個訓練名額,也結合勞動部職訓資源,並輔導學員習得技能後都能順利進入職場,訓後就業率達8成,搭配每年辦理超過200場徵才活動,112年就業媒合率達86.6%,更榮獲111年勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核第1名殊榮。桃市府尤其注重青年職能及就業培力,針對設籍桃市未滿30歲青年持續推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,透過穩定青年工作、進修、考照之獎勵機制,輔導桃市青年持續提升就業競爭力及穩定就業。為了提供市民朋友們優質的職業訓練環境,並達到更好的訓練效果,特別針對111年承辦失業者及照顧服務員職前訓練之職訓單位進行評鑑考核,並於今112年度職業訓練成果展示進行績優辦訓單位頒獎。  ▲就業博覽會參展單位協助民眾求職 。( 圖/ 桃園市政府勞動局提供) 活動現場展示職訓班豐富訓練成果,包含時尚剪髮體驗、道地美食小吃品嚐、肩頸按摩及指甲彩繪等多元互動體驗;並與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署合作展示「創業市集」專區,邀請10家優質新創企業主展出微型創業成果,讓蒞臨現場的民眾體驗獨特創意小物及特色商品,推廣桃園在地文化特色及新創團隊;另現場提供重機具體驗、DIY手作活動一系列趣味闖關及摸彩活動,內容精采豐富。 ▲張善政偕貴賓大合影。( 圖/...

經濟部2023台灣市博會   傳市品牌.好市好食-中秋採買都在這

記者張辰卿/台中報導「經濟部2023台灣市博會-中區場」今9/9日在臺中驛鐵道文化園區熱烈登場,此場次共精選出全臺41家各具特色的傳統市場及夜市攤商以美食帶路,其中設立了中秋主題專區,包括榮獲經濟部五星樂活名攤臺中市逢甲夜市隔水加熱串燒即食「激旨焼き鳥」、新北市五股市場五星樂活名攤高品質肉品專賣「荳牛肉鋪」、臺中市第三市場百年歷史餅店「三廣商行」等中秋相關美食共計8攤,而除了中秋必買的節慶攤位外,現場更有來自全臺北、中、南、東的傳統市場及夜市美食攤商,一次逛足,吃得滿足。 經濟部陳怡鈴主任秘書表示,疫情這三年來市場攤商及廣大消費民眾的健康與安全對經濟部來說責無旁貸,所以在市場及夜市推動包含環境定期清消、食品遮罩與餐具高溫清洗機等輔導補助,就是為了消費者可以買得安心、吃得放心。 ▲ 經濟部陳怡鈴主任秘書(右)出席活動,觀摩現場展售攤位。(圖/經濟部中部辦公室提供) 此外,在疫情過後的現在,陳怡鈴主任秘書提到王美花部長非常重視我們的傳統市場及夜市,許多觀光客一下飛機就直奔傳統市場及夜市,部長要求市場及夜市除了保持乾淨以外,同時經濟部也精進作法,將美學導入我們的市集攤位改造,讓市場及夜市一年比一年進步、一年比一年更賺錢,並且希望除了攤商老闆之外,地方政府與鄉親朋友都能共同努力,不只為了在地,也為了吸引觀光客,讓大家來到傳統市場及夜市遊逛消費後,拋開過去傳統市場湯湯水水、滿地泥濘的舊印象,有更舒服舒適的安全消費環境。 陳怡鈴主任秘書進一步說明提到,此次活動現場除了有傳統市場及夜市展區與政策宣導區外,還有中秋主題PK專區,邀集了從串燒、魚丸、糕餅等中秋必吃,喜愛傳統市場的民眾不要錯過,歡迎帶著一家大小來臺中車站遊逛。 民眾如果想要知道更多「2023台灣市博會-傳市品牌·好市好食」活動資訊,可隨時上「台灣市集gogo購」粉絲團查詢了解!(https://www.facebook.com/NMgo.tw/)。(經濟部中部辦公室廣告)

保經新勢力攀越高峰 業績逆勢成長300%

生活中心/綜合報導 2022年壽險業保費收入2兆3344億元,較前年衰退近2成,創10年新低,成軍4年的呈祥保經業績卻逆勢成長3倍,異軍突起。總裁胡志誠分享治軍祕訣,指呈祥為同仁提供很好的創業平台,更重視專業素養,堅守從業人員規範,進而能提供符合國人需求的優質保險規畫,博得信任。 呈祥保經4周年前夕在高雄萬豪酒店舉辦呈祥盃暨高峰競賽頒獎典禮及春酒晚宴,席開百桌與全台12事業部逾千人同樂,另表揚績優人員,將「舞台」留給共同打拚的事業夥伴,也斥資數百萬獎勵績優者入住日本京都琵琶湖溫泉飯店及環球影城五星飯店,體驗尊榮。 呈祥保經於2019年5月創立,半年內成立7個事業部,首年佣金突破1億,近3年無畏疫情及政經情勢夾擊,營收一步跳升至3億多,團隊逾千人,戰力可觀。 「去年壽險業慘澹,呈祥仍逆勢成長」,總裁胡志誠在年會以攀登聖母峰的心情勉勵夥伴一步一腳印,堅定前行,厚德載物,穩紮穩打。 他說,論資歷,呈祥仍在幼兒園階段,但最大特色是培訓素人且自創各職級教材,堅持複製而不控制,訓練是最高的投資報酬率,「因為舞台是為傑出員工而設,不是經營者」;「品牌是由內而外,領導就要帶頭服務,我若不能感動員工,他們就無法感動客戶」。 為彰顯核心價值及願景,胡志誠提2個5年計畫,6個品牌建立步驟,誓建立優質保經文化。一路走來他懷抱使命用心經營,創造差異化,強調病態及投機絕不是呈祥選項,只有獲得同仁、客戶及保險公司的信任與認同,才能受人敬重。 ▲胡志誠總裁及黃奕綱副董與各事業部領導人一同感謝各大保險公司與會、支持與愛護。(圖/呈祥保經提供) 以專業為首務的呈祥保經吸聚不少青年世代,副董事長黃奕綱即是典範,他24歲由廣告業轉戰壽險業,3年晉升通訊處經理,創下紀錄,2019年與胡志誠共同創設呈祥保經,如今是接班首選,並開啟呈祥傳賢計劃,奠立專業治理、永續經營的模式。 呈祥創始之初僅140人,現擴增至近1,300人,成長10倍,以25歲到30歲青年世代居多。內部不斷精進系統化訓練,導入AI優化作業。黃奕綱說,呈祥搭建一個優質的創業平台,以專業、專注、利他為事業拓展心法,激勵大家從個人卓越邁向組織卓越,精實壯大,實現創業夢想。 ▲邀請創作歌手蕭秉治表演。(圖/呈祥保經提供)  

2023營養師節 35位營養師快閃新竹

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最愛老牌手搖飲店 網友選這家!

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