和經濟合作暨發展組織（OECD）的最新報告揭示了「年齡與績效悖論」，即僱主的偏見導致中老年求職者的價值被低估 - 酷吧!CoolbarLIFE生活誌

首頁標籤和經濟合作暨發展組織（OECD）的最新報告揭示了「年齡與績效悖論」，即僱主的偏見導致中老年求職者的價值被低估

Generation 與經合組織的報告 — 45 歲以上的勞工在勞動力中佔很大比例，且仍不斷增加，對於正在向更加數碼化和可持續發展的世界過渡中的僱主來說，這是一個發展人才的機會

屏東時報 - 2023-10-09 0

Generation 與經合組織的報告 — 45 歲以上的勞工在勞動力中佔很大比例，且仍不斷增加，對於正在向更加數碼化和可持續發展的世界過渡中的僱主來說，這是一個發展人才的機會

美通社 - 2023-10-09 0