Facebook
首頁
熱門
生活消費
旅遊美食
健康運動
遊戲3C
影劇娛樂
金融理財
政治社會
綜合
搜索
2024,6 月17 星期一
搜尋...
28.7
C
Taipei
首頁
熱門
生活消費
旅遊美食
健康運動
遊戲3C
影劇娛樂
金融理財
政治社會
綜合
首頁
標籤
建構就業機會均等的職場環境、保障求職者勞動權益,招募徵才應依據受僱者的工作能力、工作經驗等指標為僱用標準,禁止將年齡、性別、容貌等就業歧視禁止項目列入限制條件,台中市政府勞工局呼籲雇主,若違反就業歧視禁止規定者,依就業服務法可處30萬以上、150萬以下罰鍰。《閱讀完整報導請點我》
標籤: 建構就業機會均等的職場環境、保障求職者勞動權益,招募徵才應依據受僱者的工作能力、工作經驗等指標為僱用標準,禁止將年齡、性別、容貌等就業歧視禁止項目列入限制條件,台中市政府勞工局呼籲雇主,若違反就業歧視禁止規定者,依就業服務法可處30萬以上、150萬以下罰鍰。《閱讀完整報導請點我》
雇主面試容貌歧視佔比高 依法最高罰鍰150萬元
屏東時報
-
2023-12-18
0
雇主面試容貌歧視佔比高 依法最高罰鍰150萬元
屏東時報
-
2023-12-18
0