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SPA則轉變徵才策略,善用網路新興徵才通路等方式應變。北二區副理莊玲俐表示:「不分老手新人,只要肯學、肯配合工作需求,公司都會錄取。」 當初在企業整併的磨合期間,從另一公司體系加入Eunice
標籤: SPA則轉變徵才策略,善用網路新興徵才通路等方式應變。北二區副理莊玲俐表示:「不分老手新人,只要肯學、肯配合工作需求,公司都會錄取。」 當初在企業整併的磨合期間,從另一公司體系加入Eunice
Eunice SPA迎向高速成長 彈性徵才、多元育才克服缺工
民生頭條
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2024-04-18
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